为落实党要管党、全面从严治党的总体要求，陕钢集团韩城公司通过提升党员形象、保障党建工作、主题教育等多种形式，不断夯实党建基础，逐渐形成了一支凝聚力强，战斗力高的党员队伍。

　　党员形象不断提升。该党委把持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，先后为各级党组织、党员干部分别配备了《习近平谈治国理政》《习近平关于全面从严治党论述摘要》《梁家河》等书籍6类240余本，引导各层次党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。为亮身份接受监督，专门下发了《关于规范党员佩戴徽章的通知》，对佩戴的对象、部位、场合等作出了详细的要求，进一步规范了党员的行为准则。

　　党建工作得到保障。年初，该公司财务预算中将上年度职工收入总和的1%作为本年度党组织活动经费，为党建工作提供了有力的经济保障。同时，从各主业单位调入政工工作经验丰富、长期从事政工工作的专职政工干部5人，为进一步提升公司党建工作提供了坚强的人力保障。

　　主题教育深入人心。为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后组织党员干部、先进个人、入党积极分子、复转军人、新入职大学生、挂职锻炼人员等赴梁家河、陕甘边革命根据地照金纪念馆、八路军西安办事处纪念馆等红色主题教育活动，受教育人群达300人次，为提升队伍的凝聚力和战斗力发挥了积极作用。

　　党建质量稳步推进。为扎实开展党建工作，夯实公司党建基础，实现用“PDCA”过程循环控制实现党建工作的持续改进，公司党委成立党建质量体系内审小组，抽调8名专业内审员，为期两天对各基层党组织进行了内审工作，共审核一般不符合项18项，观察项21项，通过后期进一步督促整改目前所有不符合项和观察项均已整改完成，形成了良性循环。

　　管理系统严谨缜密。针对全国党员信息管理系统，公司党委高度重视、精心安排，组织专人、全面排查，对已录入系统的党组织和党员信息逐条逐项进行了维护完善，认真对已经入库的党组织和党员进行一次“回头望”，做到了党员入库零遗漏、党组织零问题。

　　书记抓党建取得实效。为进一步强化基层党组织书记抓党建“第一责任人”的责任，公司党委在今年2月份组织召开基层党组织书记抓党建述职述廉评议考核大会。各基层党组织书记9人分别就履行党建工作责任情况、党风廉政建设主体责任履行情况、党建与经营工作融合效果、存在的不足及下一步工作思路等方面向公司党委，党员代表及职工代表进行了述职，会上进行了量化考评。进一步强化基层党组织书记抓党建工作的责任意识，推动基层党组织党建工作取得更好的成效。