本报通讯员 彭云桃 

　　2018年12月30日，萍乡天降瑞雪。漫天飞扬的雪花，洋洋洒洒地飘舞。入冬以来的第一场雪给大家带来了惊喜。而对于方大萍安钢铁的员工来说，今天还有一件值得开心的事，那就是：又要发新手机啦！

　　上午8时，在该公司各单位手机发放现场，一些员工早早就在此等候，到了上午9时，现场已是人头攒动，员工们个个笑逐颜开，等候领取新手机。手机一到，工作人员卸的卸，搬的搬，有序地将手机发放到每位员工手中。

　　领到新手机的员工抑制不住心头的兴奋，有的当场拆开，看看新手机“长”啥样；有的忙着体验新手机的强大功能；有的赶快找个好景点用新手机拍下第一张靓照，当然更少不了和美丽的雪景合影，或是将方大萍安钢铁正在打造的国家3A级旅游景点纳入取景框。

　　“这是公司第4次发手机了！我们方大集团的福利没得说！并且今年的套餐非常好。” 

　　“我的第一部智能手机就是公司发的，这是第4部手机，一部比一部好。”

　　“医疗费用资助、配发手机和通信话费补贴、免费工作餐、大病关爱政策、方威励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金、退休人员敬老补助金……和周围的人说起方大集团的福利政策，他们都羡慕地说，‘我要是能在你们这样的企业工作，做梦都会笑醒’。”

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　　自2013年1月份起，方大萍安钢铁每两年向员工配发一次新手机，并每月给予员工话费补贴。据统计，2013年~2018年12月份，方大萍安钢铁累计为员工支付手机费3475.18万元、工作餐费用7431.16万元。2013年~2018年11月份，该公司医疗资助费用支出2549.05万元。2014年4月~2018年12月份，该公司敬老补助金支出1551.84万元。6年来，该公司仅上述4项福利费用支出额就达到了1.5亿元。

　　据悉，本次给员工发放的手机机型为华为畅享8，配置内存为3+32G，手机流量套餐从之前的800Mb增加到12G，足够满足员工的需求。

　　【点评】一部手机，是一份温暖，也是一份自豪。信息时代，手机成为人们必不可少的通信工具，购机费用和话费也成为一项较为固定的日常开支。在年底为员工发放新手机，是萍安钢铁“以员工为中心，待员工如亲人”的缩影，在方便员工工作和生活的同时，也送去了一股暖流。正是这股暖流，将广大员工的心紧紧凝聚在一起，将员工发展与企业发展连接起来，形成了促进企业做大做优做强的强大力量。

　　（此文刊登于《中国冶金报》2019年1月8日5版）