近日，陕钢龙钢公司积极响应党中央及各级加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义等重要指示精神，印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，针对文山会海、过度留痕、督查检查考核过多过滥等三大问题，采取霹雳手段，坚决向形式主义、官僚主义开刀亮剑。满满的诚意、满满的干货，目标任务明确，可操作性强。

　　《通知》明确了系列“硬杠杠”严防文山会海，要求文件发扬“短实新”文风，突出思想性、针对性和可操作性，做到主题鲜明、突出重点、结构严谨、表述准确、语言精练，防止穿靴戴帽、冗长空洞；要求少开会、开短会、开管用的会、开高效的会，不得随意扩大会议范围和规模，更不得随意组织会议；要求从机关部门抓起，严格控制现场督查检查考核频次、科学评价工作实绩、突出问题导向，把检查的重点放在生产经营的难点难题和职工满意度上，而不是添麻烦、加负担。

　　据了解，该单位自发文之日起，就加大宣贯和排查力度，从公司主要领导抓起，从公司级大型会议开刀，会期不超过2小时，主要领导发言不超过15分钟，以上率下，激励大家崇尚实干、担当作为；加大监督考核，对公司上下系统摸排、逐个沟通，将文件精神讲到位，让各单位领会到位、贯彻到位，自觉遵照执行。同时，还鼓励广大干部职工举报，组织专人明察暗访，集中通报曝光典型问题，彻底整治之决心非常坚定。

　　“形式主义、官僚主义痼疾非一日养成，根治也绝非一日之功。以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，一锤接着一锤敲，把广大干部职工从一些无谓的事务中解脱出来，让广大干部把精力集中用在降本增效、追赶超越、推动企业实现高质量发展上，”陕钢龙钢公司负责该项工作推进的负责人斩钉截铁地说。