文化学习促廉 。该单位以党员领导干部为重点，积极组织党员家属进行廉洁文化教育活动，通过开展《一封家书》，应知应会抽查等活动，不断增强党员干部的廉洁预防意识，同时把《中国共产党问责条例》《党员干部承诺书》及中央八项规定精神的问题表现形式、解释、案例学习等融入日常例会，通过“每日一题”不断加强学习，将学习和廉洁融为一体，进一步规范党员干部的行为举止。

　　监督调查促廉 。为确保各项党风廉政机制落地有声，该单位进一步畅通举报电话，搭建平台，借众人之力整治“四风现象”。每周五组织民主监督员到各工段进行工资考勤考核及重大节假日廉洁防控检查，对存在问题进行现场纠正。同时通过“找差距、补短板、解难题、惠职工”座谈会，进一步征集基层意见，促使党员干部、领导班子照照镜子，红红脸，出出汗，实打实解决实际存在问题。

　　警示教育促廉 。为切实提升全体人员的廉洁防控意识，该单位利用每月党群例会、“三会一课”、党员讲课等形式不断给大家灌输廉洁思想，通过各类违规违纪廉洁警示教育宣传片，以身边事警示身边人，督促党员干部守住底线、不越红线，确保一面旗帜的影响力，为基层各项工作开展注入新活力。

　　氛围营造促廉。在轧钢厂文化长廊及各类横幅、板报、食堂LED显示屏可以随时看到与廉洁有关的口号及公益广告，丰富的宣传载体营造了浓郁的廉洁、文明与节俭的氛围。