此次会议的主要目的动员全集团各级党组织、党员领导干部进一步强化政治责任和政治担当，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的措施，加快推动问题的整改，做到真整改、严整改、快整改，切实把巡视整改成效体现在突出问题的有效解决上，体现在各级领导班子和领导干部思想和工作作风的转变上，体现到进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态上，体现到扎实推动新时代集团高质量发展上，让广大职工群众切身感受到巡视带来的新气象和新变化，有力推动巡视工作向纵深发展。

　　高祥明在讲话中说，自省委第五巡视组进驻以来，巡视组的同志讲政治、讲大局、讲责任，本着对党负责、对太钢事业负责的态度，严肃认真、严谨细致地开展工作，帮助集团党委从政治站位上找问题、思想认识上找原因、责任担当上找差距、工作落实上找不足，并提出了具体的整改意见和要求。太钢集团党委将在巡视组的指导下，继续提高政治站位，继续深入检视存在的问题，以刀刃向内和自我革命的勇气，推动问题得到有效整改。

　　就做好下一步工作，高祥明提出三点要求。第一，提高政治站位，充分认识边巡边改、立行立改的重大意义。省委第五巡视组代表省委对集团党委开展政治巡视，是对集团党委全面从严治党整体工作的一次“综合和深度体检”，也是对党员领导干部思想作风的一次“政治体检”。边巡边改、立行立改，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石，是深入扎实推进太钢全面从严治党的重要契机，是维护巡视工作严肃性权威性的体现。要以雷厉风行、只争朝夕的工作态度和精神状态，从现在开始，对能改的问题马上改、立即改。领导班子及成员要从自身做起，带头把边巡边改、立行立改作为重大而严肃的政治任务抓紧抓好，特别是抓住职工群众关心的难点热点焦点问题，迅速进行整改，让广大党员干部和职工群众切身感受到巡视带来的新变化、新成果，为推进全面从严治党增添新的动力和活力。第二，严格落实责任，确保完成各项整改任务。整改要严，班子成员要以严肃认真的态度，亲力亲为，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，自觉把整改责任扛起来，严格要求，真正做到责任“零懈怠”，问题“零回避”，整改“零拖延”。对于难度较大的整改任务，要强化政治担当，发扬斗争精神，杜绝拖沓现象，确保按时间节点，高标准整改到位。对边巡边改、立行立改问题整改工作不重视、进展慢、不到位的要及时严肃问责。整改要实，要逐项压紧压实工作责任，以“钉钉子”的精神，精准发力，对症下药，一项一项工作抓落实，一个一个问题抓整改。对于难度大的问题，要组织开展实地调研，通过深入调研，透过现象看根本，剖析问题背后的根源，坚决克服就事论事，杜绝弄虚作假，防止问题重复出现，确保问题整改的质量经得起“回头看”，经得起职工群众和历史的检验。整改要细，要本着严谨、细致、系统的原则，对问题清单开展再排查、再梳理，在此基础上，查漏补缺，切实把问题找准找深找细，防止出现大而化之、虎头蛇尾、得过且过的现象，确保每一项整改措施都能具体到人、具体到事、具体到部门和单位。第三，坚持标本兼治，推动建立长效机制。要坚持具体问题具体分析的马克思主义观点方法，提高分析问题、解决问题的能力，为解决更大层面、更大难度的问题提供有效方案。要紧紧抓住制度建设这个根本，通过构建行之有效的管理制度和运行机制，确保类似的问题不再重复出现，杜绝屡改屡犯现象。要强化制度执行的严肃性，提高各级领导班子和领导干部带头执行各项制度的责任意识、规矩意识，加强对制度执行情况的监督检查，推动标本兼治，防止各类问题反弹。要聚焦群众关切，坚持开门问“症”抓整改，针对职工群众反映强烈的问题，拿出真抓实干的自觉行动，立查立改、即知即改，努力让职工群众感受到巡视工作带来的新成效。

　　高祥明强调，抓好边巡边改、立行立改，是一项严肃的政治任务，是践行“两个维护”的具体表现。集团党委和各级党组织、各级领导干部要把抓好巡视反馈问题整改与做好当前各项工作紧密结合起来，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，把问题整改与深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府重大决策部署结合起来，与推进全面从严治党结合起来，在解决问题中不断前进，推动巡视工作真正收到实效，推动集团全面从严治党不断取得更大成效，为新时代集团高质量发展提供思想政治保证。

　　韩瑞平要求，一要增强责任感和使命感，提高政治站位，充分认识抓好巡视整改的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强配合省委巡视、做好整改工作的责任感和使命感，认真学习领会好本次会议精神，自觉把巡视整改工作作为一项严肃的政治任务抓实抓细抓到位。二要主动扛责担当作为。各级党组织要聚焦巡视组反馈和自查自纠问题，坚决扛起主体责任；各级书记要当好第一责任人，亲自督导作战；各级班子成员要主动认领问题，自觉履行“一岗双责”。各部门和单位要认真对照清单，逐条逐项检查，逐项对账销号，确保整改工作按时间、按步骤落地落实，让广大职工群众切实感受到整改成效。三要形成务实管用的长效机制，抓住建章立制这个关键，进一步规范程序、完善制度，实现整改工作常态化、整改效果长效化，以持续整改的新成效推动太钢改革发展新进步。

　　会议以视频会议的形式召开，公司副总级以上领导，各分子公司、二级单位、业务部门正职、党委副书记、纪委书记，管理总部中层以上领导干部在主会场参会；尖山铁矿、峨口铁矿、复合材料厂、东山矿、岚县矿业公司、太钢鑫磊公司、太钢万邦炉料公司、临钢公司等单位正职、党委副书记、纪委书记在分会场参会。