2019年，陕钢集团汉钢公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实两级集团党委重要工作部署，全面从严治党、深化改革转型、奋力追赶超越，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推进五支人才队伍建设，坚持文化引领、舆论引导，以“七抓七化”厚植国有企业党建优势，积极探索新时期党建工作新途径，企业软实力得到显著提升，为奋力实现年度奋斗目标提供了坚强的政治保障。
问渠哪得清如许？为有源头活水来
2019年，汉钢公司党委抓实理论武装，聚焦学习教育，深化思想建设，在坚守理想信念中筑牢了思想“主心骨”。汉钢党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实将理论学习融于日常、化入点滴，教育引导党员干部廓清思想迷雾，排除思想干扰，把稳思想“主心骨”。常态化开展党委理论学习中心组学习27次，公司领导班子成员开展调查研讨学习12次、专题党课辅导9次，开展“三会”精神宣讲200余次，形成了良好的学习氛围，使党委中心组学习成为学习理论汲取智慧的讲台、了解世界把握国情的窗口、启迪思想引领方向的阵地，切实将理论学习成果转化为推动工作落实的责任担当，运用到波澜壮阔的实践中，更好的指导公司生产、经营、管理、发展上台阶。
千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
2019年，汉钢公司党委抓稳路线方向，聚焦班子引领，强化国企优势，在团结奋进中锻造了“战斗力”。汉钢党委主动适应全面从严治党新常态，从巩固党的执政基础的高度，从深化企业改革的角度，把好党的组织路线总方向，扎实落实全面从严治党新要求，积极践行“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制。今年汉钢公司召开党委（扩大）会21次，研究各类重大议题90项，常态化开展领导班子月度工作汇报会11次，严格落实党委书记抓党建第一责任人、其他班子成员“一岗双责”职责，严格落实“三重一大”决策前置程序，常态化开展党风廉政建设汇报机制，将党建工作融入中心，切实将政治优势转化成为加快转型步伐、提高综合竞争能力优势。
不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
2019年，汉钢公司党委抓住关键少数，聚焦队伍建设，量化责任担当，在全面从严治党中“敢担当、有作为”。汉钢党委运用“六大”培训体系，采用“两纵六横”模式开展素质培训提升工程，累计1000余人参加各类专题培训40余场，并对学习成效进行检验、对素质能力进行锻炼。为不断适应新时期公司发展，严格干部队伍管理，强化干部日常监督，进一步优化了干部结构，运用“三项机制”提任干部13人，其中80后5人、本科以上学历10人。将“讲政治、敢担当、改作风”专题教育与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，围绕突出问题认真查摆、对照检查，在全面从严治党中彰显了担当作为。
躲进小楼成一统，管他冬夏与春秋。
2019年，汉钢公司党委抓强基层建设，聚焦党建创新，优化组织建设，在推动改革发展中发挥了“神经末梢”作用。汉钢党委坚持树立大抓基层的鲜明导向，扎实推进党的组织体系建设，组织建设不断强化、工作载体丰富多举、支部创建成效显现，促进了基层党组织全面进步、全面过。今年开展党建工作检查10次，创建五星级党支部4个、四星级党支部14个、三星级党支部17个,并对4个“五星级党支部”典型案例进行了总结提炼和推广。同时积极探索基层党建引领生产经营高质量发展的新路径，从“看齐意识、对标意识、落实意识”三个层面实现了党建工作追赶超越，形成了“188”党建管理模式等百花齐放的党建工作格局，充分激发了党建工作新活力，提高了基层党建工作水平。
江山代有人才出，各领风骚数百年。
2019年，汉钢公司党委抓寻典型引领，聚焦素质提升，塑化文化底蕴，在守正创新中插上了发展“腾飞翅膀”。汉钢党委积极弘扬“进步”文化、“正”文化和陕钢现代版长征精神，围绕守正创新促发展，积极开展企业文化建设，大力加强精神文明建设，企业文化建设开创了新局面、迈上了新台阶。今年编纂了《汉钢年鉴（2011-2019）》《汉钢力量》《汉钢画册》，拍制了企业形象宣传片、专题汇报片、《钢花之巅》MV，厂区企业文化宣传牌达720㎡。微视频《我和我的祖国》、小品《见面礼》以及“挂牌九周年祝福”“毕业N年 我在汉钢”等10余项专题活动收到一致好评。《汉钢通讯》、微信平台、网站、广播四大平台运营良好，集团以上外宣稿件5800余篇，较上年度增幅146%。公司党委书记、董事长武军强获“三秦企业文化领军人物”荣誉称号，是对公司企业文化建设成效的有力见证。
粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。
2019年，汉钢公司党委抓牢作风建设，聚焦三制工作，净化干事环境，在正风肃纪中扎紧了党纪党规“笼子”。汉钢党委聚焦党风廉政建设工作务，坚持把纪律和规矩挺在前面，紧密围绕“监督、执纪、问责”主题，强化监督检查体系，不断推进党员领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实将党风廉政建设责任落到实处。今年常态化组织党风廉政建设工作会议86次，各类廉政宣传教育233次，确保了监督检查全覆盖、无死角。充分发挥内保监督的“慧眼”作用，开展各类巡查跟踪处理185起，创效235.12万元，开展复核累计创效191.32万元，充分发挥了经营复核的“利剑”作用。
不谋全局者，不足谋一域。
2019年，汉钢公司党委抓好群团队伍，聚焦中心工作，细化群团服务，在全面提升中成为了“璀璨满天星”。汉钢党委从带组织、带队伍、带阵地、带制度入手，同步强化服务功能、同步创新活动载体、同步夯实基础保障，努力增强群团组织的活力。今年开展劳动竞赛30个项目、累计投放奖励236万元，投放帮扶及慰问资金114余万元，开展志愿者活动累计时常29729小时，对帮扶村进行扶贫慰问、举行了“主题党日+扶贫捐款”活动、积极开展消费扶贫，助力脱贫攻坚战。开展各类主题活动丰富了职工业余文化生活，营造了积极向上的良好氛围。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。2020年是汉钢公司把握国企改革机遇、持续提质增效、在新时代力争新作为的关键年。汉钢公司党委将积极转方式、调结构、补短板、强基础，主动适应新形势、新常态，高度重视并做好各项工作，努力实现汉钢公司和谐稳定高质量发展，为把陕钢集团“打造成为中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成幸福美丽新陕钢”贡献汉钢力量。（薛若兰）
