在第19个全国安全生产月到来之际，马钢工会联合安全管理部门、团委启动开展安全月系列活动，引导全体职工深入践行“生命至上”“隐患就是事故、违章就是犯罪”“安全第一、违章为零、隐患为零、事故为零”的安全“1000”管理理念，把“消除事故隐患、筑牢安全防线”的主题落到实处。
开展送安全理念进作业区（班组）活动，确保安全工作深入人心。结合正在推进的“反违章、查隐患、找差距、促提升”安全“1000”作业区（班组）创建工作，马钢工会专门定制了安全理念宣传鼠标垫，发放到申报的736个创建作业区（班组），通过这种看得见、用得上、记得住的方式，强化职工的安全意识，在潜移默化中牢固树立安全理念。
组织动员广大职工积极参与公司安全自主管理活动，大力排查和全面整治安全生产风险隐患，推进本质安全型企业建设。为促进安全基础管理，马钢工会、安全管理部门组织开展了“安全找茬随手拍”活动，动员作业长、班组长、安康代表和员工积极主动查找身边人的不安全行为和物的不安全状态，用手机记录身边的“三违”和安全隐患，通过马钢e工汇手机端平台上传，各分厂（车间）对职工随手拍内容在进行审核后及时整改，由职工将整改实施的成果上传，形成隐患查找、整改的工作闭环。为提高职工参与度，工会还制作了宣传展架，集中在职工就餐较多的29个食堂等处摆放。这项活动将持续到今年12月份。
开展作业区（班组）安全管理优秀案例交流评选活动，展示职工安全自主管理工作成效。案例交流评选活动将以作业区（班组）为参赛单元，围绕安全“1000”作业区（班组）创建，“安康杯”优秀作业区（班组）创建，青年安全生产示范岗创建，安全隐患查找整改、安全随手拍等方面的典型案例，将各单位在落实安全责任制、职工劳动保护民主管理等方面采取的举措、产生的实效，进行提炼、总结、发布，加强横向交流学习。
据悉，6月底马钢将集中开展一次案例展示活动，将安全月活动期间涌现的典型案例加以表彰、推广，进一步助力公司安全管理工作。
