12月份以来，陕钢集团龙钢公司能源检计量中心紧盯全年任务目标，深入推进“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为降本增效工作注入“新动能”，使过“紧日子”思想入脑入心、见行见效。

　　化危为机，党建来领航

　　利用中心组学习、“三会一课”等载体，广泛开展交流、研讨等活动，进一步分析企业当前面临的经营形势，号召党员干部牢固树立过“紧日子”思想，树立化危为机的信心和负重前行的勇气，立足岗位争做降本增效的排头兵、攻坚克难的急先锋。并强化“争先创优”意识，深入推进“群星”工程，通过宣传推广、经验分享等，在全员中树立学习先进、争做先进、赶超先进的鲜明导向。同时充分发挥基层党群组织教育、培训、督导、落实的职能和作用，定期召开干部工作汇报会，对科级以上干部履职情况进行阶段性考核评价，针对能源创效重点难点工作开展对标交流，为降本增效工作找到突破口、激发新动能。

　　项目攻关，支部做堡垒

　　积极开展“支部做堡垒，攻坚促提升”主题实践活动，由各支部牵头推进自动化、智能化攻关项目，不断降低一线员工劳动强度、提高工作效率和生产指标。质检党支部组织实施风动送样项目攻关，利用高压空气将冶炼样品通过管道快速输送到化验室，满足了精炼工艺过程对快速送样、快速分析、快速反馈的要求，同时节约了人力，减轻了劳动强度，保证了产品质量。气运党支部积极与方大钢铁集团相关业务单位对标交流，通过对转炉氧枪信号增加延时装置、调整煤气回收阀门动作时间、与生产单位协同发力治理风机漏风降低氧含量等攻关措施，实现了转炉煤气回收指标稳步提升，年可创效约160万元。

　　降本增效，党员当先锋

　　充分发挥党员先锋模范作用，成立了降本增效党员突击队，围绕降本增效重点难点问题，积极开展岗位创新、小改小革等活动，千方百计解难题、降成本、增效益。机加工党员突击队通过向同行业相关单位对标学习，采用不同规格的厚壁钢管代替钢板加工法兰，在保证加工质量的前提下，加工效率提高了3倍，并且材料损耗显著降低，年可创效约15万元。质量检验党员突击队以创新成果的转化应用挖掘降本增效潜力，成功创建了粒子钢压饼磷硫含量分析方法，不仅填补了公司相关检验方法的空白，而且为指导炼钢生产、财务结算提供了可靠的质量数据依据，年可节约外委检验费用16万余元。（贾育红）