听党的话，跟党走。辽宁方大集团旗下上市公司方大特钢，始终坚持以党建文化为引领，用党的理论指导企业发展和生产经营实践，为企业健康快速发展提供了源源不竭的“红色动能”。企业先后获全国企业党建工作先进单位、全国模范职工之家、全国就业与社会保障先进民营企业、全国厂务公开民主管理示范单位、江西省企业文化建设示范单位等荣誉。
党建为魂 催生发展新动能
方大特钢的前身是南昌钢铁厂，始建于1958年，是当时中央统一规划建设的全国18个中小型钢铁企业之一，承载着国家发展中国钢铁工业的殷殷期望。60多年风雨兼程，方大特钢与共和国一起成长，始终牢记国家寄予这片热土的使命。
二十世纪，在激烈的市场竞争中，企业由于设备陈旧老化，底子薄，基础差，受地域、资源等各方面条件的影响，生存发展受到严重制约，企业运行成本高，缺乏竞争力面临巨大的生存危机。2009年，江西省委省政府加快推进国有企业改革战略部署，在省委省政府的支持指导下成功改制，加入辽宁方大集团，从此迎来发展的春天。
改制以后，公司迅速破除体制及机制的障碍，特别是通过导入、融合集团“党建为魂”企业文化，遵循“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对员工有利”的企业价值观等一系列与党的宗旨、方针、政策相适应的文化理念，企业发展进入了一个新的历史阶段，发生了翻天覆地的变化，迈入了高质量发展的轨道。
2010年至2020年，累计实现利润175.18亿元，年均实现利润超过15亿元，其中2018年实现利润38.45亿元，是改制前2008年的200余倍。企业净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平始终处于行业和行业上市公司的第一方阵。即使在钢铁寒冬和2020年新冠疫情最严重的时候，依然保持强劲盈利的发展态势。2017年、2020年吨材利润位于行业榜首。
强基固本 党建基石进一步夯实
方大特钢有着重视党建的优良传统。改制后，尽管体制发生了变化，但党建工作不仅没有削弱，反而得到加强。公司以“丰富党建内涵”为主线，从目标管理、组织建设、班组建设、阵地建设入手，创新举措，建章建制，夯实党建基础。公司现有基层党组织69个，其中党委10个、直属党支部13个、基层党支部46个，在职党员1447名，约占员工总数的四分之一，有党员基层班组覆盖率达95%以上。公司工会、团委的组织建制与党组织设置同步。
该公司实行党建目标管理，定期进行跟踪推进、过程督导；建立党建工作责任制，各级领导干部基本实现“党政一肩挑”，做到党建工作与生产经营等工作同部署、同落实、同检查、同考核；加强党员班组建设，从而保证生产一线的班组都有党员，每名党员都是班组技术骨干，在班组中发挥标杆作用；加强党团活动室建设，保证党组织活动有阵地、党员联系群众有场所；构建“党委统一领导、党群部门组织协调、上下齐抓共管、全体员工积极参与”的“大宣传”格局，讲好方大故事，传播方大声音。
率先垂范 发挥党员先锋模范作用
方大特钢以“发挥党员先锋模范作用”为手段，创新党建活动载体，搭建党员创新创效平台，激励党员围绕企业生产经营工作，带头攻难关、解难题，做合格党员，发挥先锋模范作用。
该公司要求每名党员佩戴党徽上岗，以此强化党员身份意识、责任意识和先锋模范意识，用实际行动创先争优，自觉接受群众的监督。设立“党员责任区”，党员责任人带头抓好区域内的思想教育、安全管理、科技攻关等工作，并履行好职责，当好群众表率。开展“党员奉献”系列主题实践活动，组织党员广泛开展科技攻关、小改小革等活动。仅2020年党员负责参与提出的小改小革项目及合理化建议成果1000多项，创造经济效益近4000万元；自主研发的焊接机器人2020年获得4项国家发明专利，其中2项专利获得国家发明协会金奖；弹簧钢生产与开发技术创新团队是江西省优势科技创新团队。
把员工当亲人 为员工谋福祉
方大特钢始终秉持“方大发展为了员工、方大发展依靠员工、方大发展成果由员工共享”的企业发展理念。
改制后，员工收入、福利逐年提升。2018年员工收入达18.7万元，是改制前2009年的6.17倍。2020年，即使在新冠疫情最严峻的时候，公司依然坚持“三个不减”，即不减人、不减工资、不减福利待遇，全年员工收入13.79万元，同比增长24.66%。医疗资助政策、方威励志奖学金、方大养老金、孝敬父母金、创效退休奖励金等一系列福利在全国罕见，可谓是“一人在方大，全家有保障，终生都受益”。截至2021年3月，方大特钢各项福利累计投入超过4.7亿元。
该公司还成立江西省首家民营企业职工服务中心，通过建立各级干部挂靠联系点、走访慰问、送温暖等制度，坚持“五必谈”“四必访”，使员工群众切实感受到组织的温暖和关怀。
回报社会 积极承担社会责任
辽宁方大集团董事局主席方威反复强调，方大是党和政府的企业，牢记党恩、回报社会，是方大发展的初心。方大能发展这么好，得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，得益于党和政府为我们创造了一个好的平台，我们要感谢党和政府，要有一颗感恩的心，干部员工要更加团结奋进。
方大特钢积极践行“取之于社会，回报于社会”的企业宗旨，积极投身公益事业，主动投身脱贫攻坚战，派驻扶贫干部先后在江西省瑞金市武阳镇石阔村、赣州市于都县新陂乡庙背村、上饶市余干县枫港乡白家圩村开展定点帮扶，帮助当地发展特色农业产业，全部实现脱贫摘帽，迈向乡村振兴之路。2019年5月，派出干部员工远赴千里，与辽宁方大集团其他6家企业一起共同深入国家和甘肃省脱贫攻坚的主战场，实施造血式产业扶贫运营模式。
支持国防建设，2011年出资400余万元成立江西预备役师应急大队，担负起江西预备役师的战备值班工作；围绕工艺升级、节能环保实施技术改造，打造生态森林旅游式工厂，目前方大特钢主要环保指标均达国内同行业先进水平，成为国家3A级旅游景区。
改制以来，该公司在抗震救灾、定点扶贫、社会捐助等方面累计捐款1.55亿元，超过了改制前50多年的总和。2010年至2020年累计上缴税金128.09亿元，其中2020年上缴税金17.17亿元。
从濒临破产边缘到涅槃重生、茁壮发展，从行业落后到迅速跻身于前列、成为一道亮丽的风景线，历经钢铁寒流、新冠疫情等无数困难挑战和市场风雨的洗礼，始终保持着强劲盈利的良好发展态势……所有这些，都折射出了方大特钢党建工作不同一般的凝聚力、引领力。走向未来，方大特钢将坚持以“党建为魂”企业文化为引领，坚守“牢记党恩，回报社会”的发展初心，把党建作为红色驱动引擎，助推企业在高质量发展的新征程上更加行稳致远。
