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方大达州钢铁混改一年答卷:以“党建为魂”助推企业高质量发展

2021-07-29 18:28:00

  2020年5月25日,方大钢铁依法依规成为达州钢铁的第一大股东,达州钢铁正式加入方大集团。从混改至今已有一年时间,一年来,达州钢铁发生了翻天覆地的变化,“吨钢利润跃居行业前四名”、达州钢铁下属的达兴能源公司荣获“达州高新区2020年度园区企业纳税大户一等奖”、员工收入大幅度增长……

   

  从一家连年亏损,濒临破产的企业,一跃成为一艘崭新熠熠的钢铁方舟,在方大集团的带领下,混改后的达州钢铁究竟是如何蜕变的呢?

  “三个不减” 以人为本聚合力

  2015年开始,连续3年发生巨额亏损,陷入了资不抵债的困境,员工轮岗、债权人催债、工资欠发……部分员工自谋出路摆起了地摊做兼职,“不求体面,生存下来才是王道,归属感、福利这些都不敢奢望。”回忆起那段日子,员工们连连摇头。

  幸运的是,在濒临破产的危急关头,方大集团伸出援手。达钢集团成功变为今日之方大达州钢铁。方大集团董事局主席方威调研达州钢铁时多次强调“要把员工当亲人”,坚持不减一名员工、不减一分钱工资、不减一分钱福利待遇的“三个不减”原则。混改一年来,除工资大幅增长外,达州钢铁相继实施免费工作餐、配发手机和通讯话费补贴、医疗费用资助、“孝敬父母金”、基本工资增长等福利和政策,员工福利已从员工本人延伸到员工配偶、子女、父母,真正让员工感受到“一人在方大,全家有保障”。据统计,混改以来,达州钢铁各种福利和政策支出已近1.9亿元。

  输入机制 改革创新激活力

  ​混改以来,达州钢铁加强了对标工作,对照兄弟企业、行业先进指标找差距,添措施,堵漏洞,梳理调整了一系列与兄弟钢厂的核算口径差异,增加了成本、效益分析的频次,提高分析质量,公司生产成本大幅下降。

  新的机制还体现在让员工共享企业发展成果,员工已连续10个月按季度兑现利润分成,同时对重点指标实行单项奖励,达州钢铁2020年就因生产势头保持良好,炼铁厂、炼钢厂、达兴能源公司分获多次单项奖励40余万元。

  精细管理 挖潜降本提效益

  混改后,方大集团为达州钢铁带来了精细化管理的理念,以“变、干、实”工作总要求为基石,各单位以效益为中心,全面开动脑筋,鼓励每个岗位的每名员工通过实施精细化管理,全面推进“堵漏、挖潜、增效”。

  全面开展“小改小革活动”,就是实施精细化管理的典型体现。据统计,2020年,达州钢铁员工共计开展352项“小改小革”,公司通过科学、严谨的评审,对优秀小改小革项目给予奖励,极大提升了广大员工参与技术创新、合理化建议、小改小革等活动的积极性和主动性。

  数据微缩发展历程——

  2021年1月至5月,吨钢利润行业排名大幅提升,跃居行业排名前四名;

  2021年1月至6月上缴税金同比增长71%;

  2020年6月至2021年5月,采购工作通过比价、招标、议标等方式,累计降6600余万元;

  2020年6月至2021年6月,通过严把进厂物资质量关,为公司节约效1800余万元,有效地维护了企业的利益;

  2020年5月至2021年6月,对原被抛弃的51项废旧物资进行回收拍卖,效630余万元;

  2020年5月以来,备品备件库存降低750余万元;

  2020年,获得授权发明专利5件、实用新型专利15件。

  此外,方大达州钢铁还结合自身实际,投入资金打造大数据平台,通过信息化水平的提升,用技术手段提高方大达州钢铁精细化管理水平,进一步提升公司盈利水平和竞争实力。

  责任担当  服务地方经济发展

  “经营企业一定要对政府有利,对企业有利,对职工有利”是方大集团的企业价值观。一年来,方大达州钢铁积极履行社会责任,解决社会就业,对地方经济发展作出了突出贡献。

  2020年,方大达州钢铁投资5000余万元建成的水处理中心、大高炉水冲渣消白系统投入运行,进一步改善了厂容厂貌。

  2019年4月,方大集团捐赠5000万元支持达州市脱贫攻坚工作。

  2020年至2021年,达州钢铁新招聘退伍军人共计300余人。

  2021年2月26日,重庆万州新田二期项目股东出资合作协议签约仪式在重庆举行,方大达州钢铁与多家股东成功“牵手”,实现方大达州钢铁港口资源“零突破”。

  方大集团重整达州钢铁一年来,为达州钢铁两次增资,共计注入资金30亿元,为方大达州钢铁搬迁转型升级提供坚强保障。

  党建为魂 引领企业高质量发展

  方大达州钢铁党委在“党建为魂”的企业文化引领下,不断加强党组织自身建设,积极探索和推进党建工作与企业发展的深度融合。

  如今,方大达州钢铁厂区内“红色元素”氛围浓厚,在办公楼、走廊、楼道,党建标识、标语随处可见,厂区北大门内、水处理中心的党建文化长廊,东大门内的庆祝中国共产党成立100周年雕塑,均是方大集团、达州钢铁“党建为魂”企业文化的具体展现。

  在刚刚过去的6月份,达州钢铁多名党员代表和方大集团旗下企业党员代表共计百人,在方大集团董事局主席方威的带领下,来到甘肃南梁、两开展专题党史学习教育,在党史学习教育中感悟初心;今年5月以来,达州钢铁40余名党组织书记为党员上党史专题党课;百名党员前往川陕革命根据地红军烈士陵园,缅怀长眠于此的两万五千余名红军烈士,重温入党誓词;500余名党员前往就近的红色教育基地开展主题党日活动、5000余名员工学唱歌曲《我宣誓》;数十名青年党员参加达州市委组织部开展的“感悟巴山魂·青年心向党”主题党日活动。(张柳 毛会 秦雪梅)

 

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:温晓霞

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