本报讯 9月份以来，河钢唐钢团委以全国“质量月”活动为契机，发动广大青年职工以“提质增服青年争先”为主题开展特色活动，通过引导青年深化质量意识，践行“端到端”全流程质量管理，以实际行动积极投身产品质量和服务质量提升各项工作，有力助推了产品质量持续稳定，更好地满足客户需求。
为了增强青年职工质量意识，河钢唐钢团委发动各级团组织广泛开展主题团日、“讲师团”宣讲活动，通过团日导学，向青年职工深入传达公司“端到端”的全流程质量管理理念，引导青工牢固树立质量强企意识；开展“质量明星选树”活动，广泛挖掘、大力宣传在质量提升方面成绩显著的青年职工典型，通过践行榜样带学，树立“比学赶超”的青年榜样；开展线上质量知识答题竞赛，深化竞赛促学，让青年职工进一步加深对质量知识的掌握，营造了“人人重视高质量，人人创造高质量，人人享受高质量”的良好氛围。
在聚焦满足客户定制化需求方面，该公司团委发动营销系统青年职工针对重点用户积极走访，广泛征集用户对产品质量和服务工作的意见和建议；组织销售分公司青年职工围绕增强客户黏度和客户满意度深入走访市场一线，跟进下游需求，征集反馈客户意见，协调生产与发运。“质量月”期间，该单位3支青年职工“营销小分队”完成了8家客户走访。
河钢唐钢团委还发动各主体生产单位青工积极开展“我为质量提升献计献力”活动，针对生产过程中存在的产品质量问题献计献策，开展质量攻关、破解质量难题。活动期间，各级团组织征集质量改善和质量服务建议85条，以解决产品质量难题为目的发起对标活动24次，完成各类产品质量攻关项目17个，有效助推了一线生产和产品质量持续稳定。 （郭青阳）
《中国冶金报》（2021年10月13日 04版四版）
