本报记者 覃守超 通讯员 文有东
2021年，柳钢工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，创新开展献礼建党百年、党史学习教育、“我为职工办实事”实践，以最贴人心、最接地气的方式将集团的关怀和温暖送到职工手中、心中，各项工作取得了“抓铁有痕、踏石留印”的显著成效。
创新赋能浪潮涌
“智慧钢城”打开新局面
“自从来到柳钢后，感觉每天都有新变化，班组在变，厂区在变，工会的服务更是越发贴心。”柳钢中板厂轧钢车间矫直控冷工陈沛志来自广东，以前领取节日物供后需要再寄回老家，费时费力。如今，他只需轻触手机界面，选择满意的物供方案并输入地址，物供即可发往全国各地，整个过程简单便捷。
2021年，柳钢工会成功推广使用“柳钢之家”App智慧工会平台，实现了网上选取节日慰问品与岗位练兵等10大功能板块，包含40多项子功能，深受员工欢迎，会员使用率达到了99%以上，成为了全区率先实现互联网与工会工作有效融合的企业工会。
此外，柳钢工会借助“柳钢之家”App、职工书屋“阅读绿州”等平台深入推进精神文明和企业文化建设，先后开展了庆元宵猜灯谜、春节游园、“学党史 感党恩 跟党走”献礼建党百年等重大活动23场，吸引了超32万人次的参与，为职工打造出一个“新时代职工群众精神家园”。
2021年，柳钢工会坚持创新赋能，在助推“智慧钢城”上蹄疾步稳。该工会成功创办柳钢集团第一届职工创新节，开展“独具匠心 创新未来”职工创新成果评选，共评出职工技术创新项目33项，管理创新及班组管理创新项目15项；开展了横跨五年的“突破新极限 奋进‘十四五’”主题劳动竞赛等。各单位申报单项劳动竞赛共107项，评比表彰了73项，为企业降本创效23.13亿元，培养了陈友操等700多名优秀竞赛人员；深入一线，创新完善基层单位工会建家工作，让基层工会组织“活起来”“动起来”。
文体红潮节节高
魅力柳钢上了新高地
“党史学习教育怎样才能走深走实”“如何更有针对性地开展劳动竞赛为集团生产经营提质增效”“要进一步将我为职工办实事见行见效”……
2021年7月21日，柳钢工会第一期“工运沙龙”活动在柳钢国企书院开展。这是柳钢工会发挥桥梁纽带作用，助力企业高质量发展的生动一例。
2021年，柳钢工会深入到一线班组开展专题党课、工会论坛、党史知识答题竞赛等一系列形式多样、内容丰富的职工活动，让红色浪潮在钢城大地奔涌不息。该工会多方联动，先后与集团党委、纪委以及各生产、辅助、多元单位联合举办了丰富多彩的主题活动，不仅发扬“带头牵线”的带头作用，更发挥“穿针引线”的协调作用，切实为职工办实事、办好事，着力推动党史学习教育走深走实，让“红色种子”扎根多基地，在一线的土壤生根发芽；纵深开展读书活动，举办第三届“书香柳钢 阅享幸福”主题读书，开展“五个一”系列读书等活动，向全体会员赠送全总职工书屋电子读书卡，让全民读书氛围更加浓厚，职工文化素质得到更大提升，柳钢国企书院被全国总工会评为“全国工会职工书屋示范点”；组织职工原创舞蹈节目《使命》《大潮曲》参加“永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年暨第九届全区基层群众文艺演出，并荣获三等奖。
与此同时，柳钢工会以“魅力柳钢·活力无限”为主题，开展了职工体育活动15项，职工参与14万多人次；结合元旦、五一、国庆及建党百年等重要庆祝节点，举办了“全民健身·逐梦深蓝·喜迎建党百年”职工体育系列活动；承办了第六届全国冶金职工运动会“柳钢杯”羽毛球赛，充分展现柳钢的独特魅力。
牢记“国之大者”
职工幸福生活登上新台阶
“感谢柳钢对乡村振兴的大力支持，我们的特色‘战斗鸡’、禾花鱼、香猪等不愁没有销路了，大家心里可有底气哩！”柳钢定点帮扶村安陲乡九同村村民吴成文脸上满是笑容，洁白的牙齿在他黝黑的脸上尤其发亮。2021年12月11日，柳钢“助力乡村振兴 彰显国企担当”工会会员元旦节日慰问物资认购活动在美食中心一楼上演，现场人头攒动，土鸡蛋、牛腊巴、虫草花、陆川扣肉等农产品整整齐齐地码放着，吸引了众多职工及其家属选购。
2021年，柳钢工会时刻牢记让人民生活幸福是“国之大者”，把当好广大职工“娘家人”作为自身最大的责任，用心用情解决职工群众“急难愁盼”问题。
“涵盖广，形式多，帮扶准”，短短9个字是柳钢工会将“我为职工办实事”纵深推进的真实写照。该工会通过“我为职工办实事”主题系列帮扶慰问，帮扶救助大重病、困难职工280人，让困难及重病职工感受到企业的关爱和温暖；组织开展“大学习、大讨论、大调研、大走访”活动，先后调研走访了24个基层单位，与基层职工面对面“零距离”交流，现场解决或解答职工困难或问题50多项；搭建“钢好遇见你”交友平台，吸引500人入驻登记信息，为单身职工交友开辟了新空间、新途径、新选择，开展了“520大型单身职工活动”“荷塘月色”“相约七夕观影”“浓情中秋”等系列线上线下活动，帮助单身职工“脱单”；推进安全文化建设，联合集团安监室等安全管理部门持续开展“安康杯”竞赛活动，与32个单位签订工会劳动保护责任书,明确安全责任。让安全文化深入人心，为职工安全保驾护航；力促普惠政策再升级，节日物供产品选择更丰富多彩，不仅送去了实实在在的慰问物资，更送来了节日团圆里的一份深切关怀，让每一位职工和家属过好节、过好年，共享企业发展成果。
“贴近职工心声，闻其所诉，急其所需，才能真真切切解决职工的问题和困难。作为集团和职工的连心桥，工会工作要常问常察、常做常新，将柳钢的温暖和关怀以最贴人心、最接地气的方式送到职工的手中和心中。”柳钢集团董事、工会主席刘红新的话语简单质朴，却又铿锵有力，也是柳钢工会身体力行、不断兑现做广大职工群众的“娘家人”承诺的集中表现。
《中国冶金报》（2022年1月19日 04版四版）
