1月22日上午，萍安钢铁在文体中心举行2022年春节“送温暖”活动启动仪式，为生活暂时困难及弱势群体员工以及方大劳模、学习交流等长期驻外员工，送上企业的关心关爱和新春祝福，希望他们度过一个欢乐祥和的春节。

　　启动仪式上，摆放着赣州脐橙、红富士苹果、坚果礼盒、食用油等慰问品，一片火红的颜色，寓意新的一年的生活更加红红火火。

　　萍安钢铁董事长凌建安在启动仪式上说，2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”的开篇之年，是具有里程碑意义的一年。这一年，萍安钢铁坚持“听党的话，跟党走”的企业方针，深入开展党史学习教育，从百年党史中汲取奋斗的智慧和力量，在方大集团董事局方威主席的卓越决策和正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，企业盈利能力进一步提升，党的建设更有力度，企业管理更有“温度”，员工收入稳步增长，独具方大特色的各项福利得到保证和落实，员工幸福指数持续提升。“送温暖”活动是萍安钢铁关心关爱员工的重要举措,是为员工办好事、办实事的重要内容。2021年萍安钢铁各级工会走访各类生活暂时困难、弱势群体员工427人次，发放慰问金和慰问物资28.73万元，决不让一名员工在小康路上掉队。2022年的春节“送温暖”活动进一步拓宽了慰问范围，根据方大集团建议，对历年评选并保持荣誉的方大劳模按照全国劳模的待遇进行关心慰问。萍安钢铁还给学习交流等长期驻外员工送上组织的关心与温暖。同时，萍安钢铁还将结合开展对春节坚守岗位员工的慰问，落实萍乡市总工会、萍乡市残联对劳模、一线员工、生活暂时困难的互助保险参保会员、残疾员工代表的关心关爱，全面推动“送温暖”活动的深入开展。

　　凌建安强调，萍安钢铁开展“送温暖”活动，既要把企业的关心关爱送到员工心坎上、让员工感受到温暖，更要进一步引导员工把企业当成自己的家，齐心协力、接续奋斗，团结动员广大员工为实现企业2022年生产经营目标贡献智慧和力量。

　　启动仪式上，萍安钢铁各单位领取了慰问物资及慰问金。

　　随后，凌建安冒雨走访慰问了两名生活暂时困难员工代表，为他们送上慰问金和慰问品。在湘东炼铁厂员工谢爱华家，凌建安仔细询问了她的身体情况，叮嘱她要安心养病，保持良好的心态，方大集团和企业会一起帮助她战胜困难。谢爱华是萍安钢铁一名大病员工，对企业长期以来的关爱和帮助非常感恩，她充满感激地说：“我为自己是一名方大员工感到十分庆幸，企业不仅有医疗福利保障，逢年过节还来看望慰问，我特别感恩，也特别感动。我一定会努力做好本职工作来回报企业。”湘东炼钢厂员工曾良萍曾患脑梗，部分丧失劳动能力。在曾良萍家，凌建安询问了他身体的治疗和恢复情况，希望他好好调养，并与他亲切交流了锻炼身体的一些方法，鼓励他乐观面对生活，有集团和企业的帮助，今后的日子一定会越过越好。

　　据悉，此次萍安钢铁共走访慰问符合条件的员工421人，以实际行动落实企业关心关爱员工工作。(李婀芬)