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打好“党建+”组合拳,韶钢物流部党委这样做

2022-04-14 15:05:00

  广东韶钢松山股份有限公司(简称韶钢)物流部党委着力推动“围绕中心抓党建,进入管理起作用”工作,在“融入”上下功夫,在“内嵌”上做文章,推进“党建+α”工程,绘制“党建7+”同心圆,实现党建与生产经营深度融合。

   

  “党建+生产经营”,助力物流运输“加速度”

  物流部党委会去年专题研修“百项纪录向党献礼”工作,紧紧围绕“极致效率”主题,聚焦指标体系建设,不断推进指标体系上台阶、转实效。组织开展“百项纪录向党献礼”专项竞赛,党员干部带头攻关破纪录145项,物流运行保障工作处于历史最佳状态。在“百项纪录向党献礼”专项竞赛活动中,评选出“效率先锋作业区”“尖刀班组”“十佳指标”等奖项,较好地激励全体党员提振信心全力冲刺目标。物流部党委以协同抓好运输生产组织优化、稳定运行、节能降耗、成本压降等重点工作,实现运输保障“加速度”,较好地满足公司生产需求。

   

  “党建+人文关怀”,凝心聚力营造“家文化”

  物流部党委注重人文关怀,积极营造物流“家文化”氛围,推行“员工谈心谈话及家庭走访”,及时有效地为员工解惑释疑、化解矛盾,去年共为员工办好事、办实事41项;在五一、国庆等节日走访慰问400人;加强日常走访,慰问退休员工50人,慰问伤病员103人,发放慰问金7.4万元;组织开展“情缘计划”,为单身男青年解决婚姻大事,并高效促成9对青年男女牵手成功,协同策划公司员工集体婚礼工作;为在岗673名员工在生日当天送蛋糕与祝福等。通过以上人文关怀措施,形成较好干事创业氛围,思想政治工作及人文关怀让员工迸发出巨大的能量,近两年物流部的经营业绩能力持续提升,KPI绩效稳步提升,员工收入也稳步增长。

   

  “党建+安全管理”,实现“零违章”工作目标

  结合“1+5+6”组织生活设计,聚焦“党员零违章”活动的全面开展,实现年度党员违章为“零”目标。落实党员责任区管理,党员带头示范,带动员工群众,尤其带动协力员工,切实做到零违章。党员参与“今天我是安全员”活动开展,去年共查找安全隐患247项,闭环247项。通过党员干部中夜班履职带班检查,排查整改隐患8262项,及时消除人的不安全行为和现场隐患。引导员工8小时内做标准化作业的示范者,8小时做遵纪守法的示范者,2021年实现员工8小时生活“零违纪”目标。抓员工队伍稳定,未发生一起群体性事件。

   

  “党建+双基管理”,党员“五带头”找准着力点

  物流部党委找准“党建带双基”着力点,党支部作为双基管理推进“先锋部队”,充分发挥党员“五带头”作用,促进双基体系能力提升。2021年物流部岗位找茬11902条,同比增146%;实施岗位对标,进入行业、周边、集团前三分别为19项、19项、9项,历史对同比进步178项;聚焦岗位提升通过“火车头计划”“四有技术人员”活动推进,标准岗达标率100%;严抓“6S”,开展4大类34项检查机制,环境整治6271项;聚焦“多维度改善”,策划主题活动476次,改善问题843项,优秀改善成果147个。这些亮眼的成绩伴随着物流部现场发生根本性的变化,党员双带作用得到充分发挥。

   

  “党建+疫情防控”,筑“红色防线”

  物流部党委把疫情防控工作作为“为民办实事”的主战场,以实际行动筑疫情防控“红色防线”。物流部第一时间积极响应,成立疫情防控工作领导小组,全面进入“战时状态”,实行“战时工作机制”,发挥组织优势,通过凝聚组织合力、深化多方联动、落实激励保障等方式,筑“红色防线”。面对“物流运输流动性大、疫情管控难度大”的特点,物流部党委持续完善工作方案,组织实施桌面推演,筑窗口单位疫情防控防线,不断巩固和拓展重点部位疫情防控成效,实现年度疫情防控“双”目标。

   

   “党建+体系管理”,探索“模块化”支部建设

  按照“统一标准、重点建设、示范带动、整体提升”的工作思路,形成“物流部党建工作体系”。该体系主要分为两大块,部党委工作流程及党支部履职评价流程。建立部党委党建工作履职清单,按照“标准+α”模式,确立“5个维度、11大项目、45个细类、85个工作项目”党建清单,统领部党委年度工作;按照“三会一课、主题党日、党建改善日、党员违法违纪”等11个维度,形成基层党支部履职评价流程,部党委每月组织对6个支部实施综合评价,全面促进各基层党支部对标提升。

   

  “党建+人才培养”,打造“四有”技术人才

  物流部党委重视人才培养,瞄准“四有”技术人员培养成才目标,积极探索和丰富人才培训的有效途径,促进物流专业管理人才队伍可持续健康发展。2021年物流部党委着力推进“火车头”“四有技术人员”“云帆计划”等多平台的培养计划,形成培训措施多元化、培训内容多样化格局,在横向支持与纵向引领体系下,物流部员工标准岗达标率100%,取得发明专利17件、技术秘密17份、发表论文28篇,取证689人。为30名核心人才培养对象制定个性化培养计划,开展22个大项目、229个培训课程培训;开展基层员工技能大比武5项。涌现出“两优一先”模范人物22人。其中党员曹启坤带领团队岗位创新成果项目《提高铁水运输安全智能化技术应用》荣获第二十五届全国发明展览会“发明创业奖项目奖”金奖。

  物流部党委推动党建融入生产经营的“党建+”七个维度的探索,将党建优势转化为推动内部物流改革发展的优势,有效推动生产经营实现“安全有序 准点高效”目标,较为妥善地解决基层党建工作和生产经营“两张皮”的问题,进一步提高党建质量和精细化管理水平,使基层党组织战斗堡作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,把党的新思想新理念新战略转化为推动物流体系健康运行的强大动力。(陈立新  何


来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:温晓霞

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