为激发广大党员“当先锋、打头阵、攻难关”的主动性和创造性，河钢集团张宣科技能源公司党委从党性、业绩、技能、责任等方面制订党员先锋亮绩实施办法，引导广大党员在转型攻坚中亮承诺比党性、亮指标比干劲、亮积分比业绩，以新担当、新作为、新业绩，助力实现各项任务目标。10月份，该公司配煤成本降低43.8元/吨，实现月挖潜约400余万元。

　　选树典型有榜样。“先锋亮绩”实施办法采用积分形式，有量化考核指标，使党员干部学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标，形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围；该公司党委定期向上级党委择优推荐“三亮三比”先锋党员评选进行奖励，大力营造争先创优浓厚氛围，引导广大党员全面对标行业先进指标，全力推进高效生产。

　　争星夺旗激活力。该公司党委每季度进行一次“五星党员”“流动红旗”评比，评比以党员先锋亮绩积分为依据，制作“夺旗争星光荣榜”，大力宣传优化操作改善指标、加强管理降低成本等方面的先进典型事迹，公示党员所在班组产量、指标、成本完成情况，形成你追我赶的争先局面；坚持“用身边事教育身边人”，每月评选“岗位达人”“党员先锋”，引导广大党员边学边改、立学立行，形成“一个典型一面旗，一批典型带全局”的良好氛围，为公司绿色低碳转型贡献力量。

　　先锋亮绩强堡垒。该公司基层党支部在“先锋亮绩”实施过程中全方位激活党建活力，用带头指数、能力指数、服务指数、纪律指数等“党员先锋指数”考评，提高党员理论素养、业务技能，为绿色低碳转型奠定坚实基础。（姜宝峰）