本报通讯员 赵鹏
河钢集团张宣科技物流公司党委通过搭建“素质提升、业务攻关、创优争先”三大平台，不断深化党建品牌创建内涵。该党委以全面推进“创优、创先、创新、创效”活动为宗旨，按照“转作风、促管理、提效益”的思路，发挥党支部战斗堡垒及党员先锋模范带头作用，以“全心全意挖潜能、实实在在创效益”为出发点和落脚点，推进支部建设与中心工作深度融合，打造创新型党支部。
张宣科技物流公司党委现有8个党支部、200余名党员。由于岗位分散、人员倒班等问题，该公司党委日常党建工作存在很多现实困难。如何更好地发挥党员的先进性，发挥党员的创优、创先、创新、创效作用，使党员主动融入到作业区的日常管理并参与到技术创新工作中去，成为党建管理面临的一大难题。为此，张宣科技物流公司党委在各基层党支部开展“党建引领创新路、先锋带动争上游”党建品牌创建活动，通过搭建“素质提升、业务攻关、创优争先”三大平台，努力打造创新型党支部。
学理论、练技能，搭建素质提升平台。该公司党委通过“学习强国”“钢铁先锋”和“党建微信群”等线上教育方式实现党员理论学习和政治教育全覆盖，通过每周公布在线学习时间的形式，激励支部党员自主学习的积极性；线下通过“三会一课”“十分钟党报”等形式对党员开展教育培训。该公司党委在组织党员群众学理论的同时，还依托“创新工作室”技术优势，发挥党建引领示范作用，对职工进行技能培训。张宣科技物流公司作业区坚持聚集精英、组合梯队、辐射全员的培训理念，开展“四个一”技术技能培训，即每周一题、每周专家技师一堂课、每月一总结、每个季度一考试，进一步提升广大职工的理论素养和业务水平；以多媒体课件和现场教学等方式进行“传、帮、带”，形成定期考核争先机制，提高职工实际操作水平，强化职工创新意识。
先锋赛、争上游，搭建业务攻关平台。该公司党委聚焦转型升级中心任务，以“推进技术升级和管理创新”为目标，以“岗位提质增效”“标准化作业”为主线，细化主题先锋赛活动实施方案，以技术创新为引领，统筹推进绿色低碳转型、资产效能提升、新兴产业发展、生产经营等工作上台阶。通过对各支部实际工作的不同之处，该公司党委用多种形式开展不同内容的 “党员示范区”“党员先锋岗”“职工先锋号”创建活动，进一步激发基层党组织的活力，使党建活动更好地服务公司转型升级中心工作，将“保产保供保发”“路车停时攻关”“站场改造”“ 降低物流成本”“非钢创效项目建设”等指标融入到党建工作中，同时党支部将各项指标分解到党小组，党小组包保到党员，使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、奖惩有据。该公司党委通过“日统计、周总结、月改进，以日保周、以周保月、以月保年”形成闭环管理，营造比、学、赶、帮、超的氛围。
党员示范、工匠带头，搭建创优争先平台。该公司党委全力围绕“党建引领创新路、先锋带动争上游”党建品牌建设，在各基层党支部和党员“工匠”带领下，形成技术提升“党员示范”和创新创效“工匠带头”的机制。该公司作业区党员结合自身岗位特点，在工作中做示范、提技能、当先锋；工匠带头搞创新，发挥“创新工作室”高级工程师、工程师、高级技师和技师的带头作用，每个季度对各创新小组指标完成情况进行考核评比，根据各小组创新指标完成情况设立“创新争先”奖励；邀请“刘福泉创新工作室““刘永生创新工作室”等公司内部优秀创新工作室形成相互学习交流对子，同时，还邀请“郭忠全国技能大师创新工作室”及“张家口市第一勘查大队创新工作室”的带头人和成员来指导学习交流。通过加强交流互动、进一步拓宽创新思路，2022年，该公司累计申报实用新型专利5项，获得河北省金属学会冶金科学技术奖2项。
《中国冶金报》（2023年03月29日 04版四版）
