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宝武集团中南股份开展二级党委书记抓基层党建工作述职评议考核

2024-01-15 14:11:00

  为指导推动各级党组织将中心工作与党建工作互融共促,努力开创该公司党建工作新局面,以高质量党建引领保障高质量发展,1月5日,宝武集团中南股份组织开展了2023年度二级党委书记抓基层党建工作述职评议考核。

   

  会议以“一一评”的方式进行,特厂、营销中心、制造管理部、物流部等二级单位党委书记进行现场述职,其他单位党委书记进行书面述职。大家紧扣职责、紧贴亮点工作、盯紧短板不足,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神、有效发挥基层党组织和党员作用、推进基层党建重点任务落实落地、落实党建工作责任制等方面进行现场述职,用“实绩”说话,以“成效”评先,坚持刀刃向内,对存在的问题,逐一剖析并提出整改措施和重点工作目标。与会人员对四位现场述职的二级单位党委书记的述职情况进行了民主测评。

  中南股份党委负责人分别对四位现场述职的二级单位党委书记2023年度的特色亮点工作给予充分肯定、对存在问题进行现场点评,并就如何狠抓党建基础管理,推动党建与生产经营深度融合提出要求:一是要抓好党的建设工作,突出基层党组织政治功能和组织功能。加强班子队伍建设和支部建设,提前谋划,认真部署,以区域化党建为出发点,加强思想引领,充分发挥“两个作用”,凝聚起干部职工积极向上、努力拼搏的奋斗合力。二是要密切关注员工思想动态。加强形势任务教育和舆论引导,有针对性地做好思想政治工作,持续激发员工攻坚克难的干劲和发展突围的信心,推动现场工作有序开展。三是要发动全员,提高工作的针对性和有效性。各级领导干部都应该动员起来,靠前工作、跨前一步,主动承担责任,充分发挥韶钢人“担当、专注、争先”的精神特质。四是要抓好干部人才队伍建设,为企业发展注入新动力。各级党委要高度重视人才队伍建设,明晰人员定位情况,确定人才培养发展方向,创新才、用、育才、留才机制,为公司高质量发展夯实人才基础。五是抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,营造良好的经营发展环境。认真落实“两个责任”,深化“四协同”体系建设,坚持不懈落实中央八项规定精神,持之以恒纠治“四风”,关注重点领域重点人群,一体推进“三不腐”。(马韧

 

 

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:温晓霞

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