为全面贯彻落实宝武集团“安康护航”百日行动方案相关要求，有效维护职工安全健康权益，形成“人人讲安全、个个会应急”的群防群治氛围，中南钢铁积极响应，全力推进“安康护航”行动，促进各项安全生产工作落地落实，以高水平安全生产、以高品质劳动保护，促进宝武高质量发展。

　　“安康护航”百日行动

　　为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，全面落实安全生产工作的决策部署和集团《关于进一步加强各级工会劳动保护工作深入开展“安康护航”行动的通知》工作要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重庆钢铁自上而下快速行动，强化底线思维，紧扣“夯基础、强体系、抓落实、严管理、促安全”的工作主旋律，强力推进“安康护航”专项行动落实落地，注重守正创新，进一步推动安康护航行动走深走实。

　　虚实结合，打造安全教育新体验。将体感实训与VR体验等多种安全教育方式深度融合，安全教育认知感受不再局限于传统的文字影像材料，在学习过程中将感到身临其境，获得真实、全面、直观的安全知识技能认知，强化安全教育培训效果，从而提高体验者安全避险、自救自护技能。2023年11月建设完成体感中心项目，目前，已开展体感培训3794人次；实施线上事故可视化培训86791人次。

　　科技赋能，筑牢员工安康防线。利用智能化和信息化，提高安全管理效率，提升风险管控水平，做到风险管控关口前移，遏制事故发生。一是实施风险作业安全技防管控，构建可视化界面监控点位48个，对生产、建设、检修等危险作业实施过程动态监控，提高安全管控效率。二是建立熔融金属吊运区域电子围栏，实施熔融金属区域封闭管理，实现进入告警、监控和及时制止。三是持续推进“3D”岗位替代，让一线员工逐步摆脱“苦、脏、累、险”工作环境，从风险大、环境差、重复工作多的“3D”岗位尽可能解放出来，实现本质化安全。目前，完成“3D”岗位替代26项，减少人机交互，降低现场作业风险。

　　推进“安康关爱”，切实维护员工安全健康权益。坚持以预防为主，防治结合的方针，实施职业健康分类管理、综合治理，重点对职业病危害岗位进行有效管控，落实现场防护、个体防护措施，确保职业病新增为零。一是根据职业健康法律法规要求，对29个建设项目开展职业健康“三同时”评估，确保建设合法合规。二是推进职业病危害因素定期检测，开展31个重点岗位定期监测；完成放辐射设备职业病防护设施运行调查。三是实施员工职业健康检查4869人；开展协力人员入司体检9987人。

　　夯实协力基础，铸就安康护航“安全共同体”。按照“等同”原则，将协力安全纳入重庆钢铁统筹管理，严格准入和退出机制，强化动态过程管理，引导协力队伍提升自主安全管理水平。一是夯实协力安全基础管理，推进安全标准化达标建设，培养优秀协力供应商，完成4家协力供应商安全生产达标创建。二是强化协力运行管控，严格协力准入管理，对158家协力供应商审核发放安全生产许可证215张，通过双合格审核进入协力员工9163人；强化过程管控，保障施工方案和安全措施的有效落实，确保作业过程安全受控，对高风险作业实施监督。

　　强化应急管理，提高员工的自我保护能力。提高员工的事故防范、应急处置和自我保护能力，实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”“我能安全”转变。一是完成三厂两部应急预案的评估、修订，开展专项培训，进一步完善应急预案体系。二是编制、实施演练计划700项（夜班227项，盲演156项），9563人次参与。三是强化应急救援队伍建设，组织成立公司专职煤气应急队伍52人、专职消防队伍69人、兼职消防队伍2234人，联合区消防救援支队开展应急救援综合演练；开展应急救援队伍专项培训3171人次，组织开展应急技能比赛，提高员工的安全意识和安全操作技能。四是规范应急物资管理，梳理应急物资、器材2324台套，定期更新、维护，确保“调得出、用得上、不误事”。

　　自“安康护航行动”开始以来，重庆钢铁狠抓工作落实，加强员工劳动保护工作，深入开展“安康护航”行动，全力助推各项安全管理要求落地见效，切实维护员工安全健康权益，进一步夯实安全生产工作基础。