本报讯（记者孟祥林 通讯员肖凌燕 尹林）今年初以来，鞍钢集团攀钢集团西昌新钢业公司党委用好用活党内组织生活阵地，积极拓展“党员身边无事故”活动平台，充分发挥党员带头学习、带头按章操作、带头反违章、带头查隐患、带头提建议的“五带头”作用，有效提升党组织“融入中心、切入管理”的实效性。
想讲管改，牢记政治身份。攀钢西昌新钢业党委要求党员自觉佩戴党徽，主动亮出身份、展示形象、接受群众监督，把党员的“五带头”作用细化写实为在工作现场做到想一想（党员身份）、讲一讲（安全要求）、管一管（违章行为）、改一改（安全隐患）等“四个一”。该公司党员李波在酸洗机组试生产期间，发现因环境影响导致酸槽喷嘴堵塞、机组故障停机的问题。为解决这一安全隐患，他仔细梳理工具准备、拆卸要点、清理要求、安装标准等各个流程，系统总结出一套“喷射梁快速拆装操作法”，并手把手地对操维人员进行技术培训，为酸洗机组试生产创造了良好条件。
技术党课，激发“带头”动能。攀钢西昌新钢业党委依托“三位一体”日常教育体系，加大“技术党课”教学力度，围绕“工艺知识讲解、安全生产技能提升、事故应急预案”等组织党员先学一步、学深一点，以技术讲座、现场实地讲解、专题研讨、互动交流等形式，为党课注入“安全培训”新鲜血液。4月份以来，攀新机电党支部启动电工、钳工、焊工、铸造工、机加工等工种的“每月一训”，在党员中大力推广岗位复合性技能培训，全面提升党员能力素养，为企业高质量发展奠定人才基础。
党员攻关，巧解隐患难题。攀钢西昌新钢业党委组织党员深入查找安全隐患、危险作业方式，并利用“三会一课”“党员攻关队”等形式开展专题研讨攻关，集思广益、相互完善，创造条件及时转化实施“金点子”，完善安全设施，提高风险隐患排查整改质量，推动重大事故隐患动态清零，提高设备本质化安全水平，有效防范安全事故发生。该公司服务中心在岗党小组党员带头深入开展“清患”专项行动，多措并举整治辖区电动车违规停放、充电行为，确保公有资产安全隐患排查率达100%、整改率达100%。
安全联保，筑牢思想防线。攀钢西昌新钢业各党支部以全员思想政治工作基础，牵头组织党员与职工结成互保对子，形成党员安全责任区。该公司党员主动对责任区内职工做深入细致的思想政治工作，形成了“党员领跑、群众跟跑”的生动局面。1月—4月份，该公司各党支部共组织安全检查54次，查找、整改安全隐患107处，开展党员安全教育培训32次，党员已成为安全生产的“主力军”和“领头羊”。
《中国冶金报》（2024年05月15日 04版四版）
