本报记者 吕晓崑
中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。
2024年1月1日起，新修订的《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》）开始实施。
党的十八大以来，《中国共产党纪律处分条例》经历过3次修订。最新修订的《条例》将近年来党强化正风肃纪的理论创新、实践创新、制度创新成果及时固化为纪律规范，进一步扎紧织密制度笼子，为全面加强党的纪律建设提供了重要遵循。
3月30日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，指出为深入学习贯彻修订后的《条例》，经党中央同意，4月—7月份，在全党开展党纪学习教育。
坚持个人自学与集中学习相结合；在深刻剖析违纪典型案例的同时，注重用身边事教育身边人；把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力；做到忠诚干净担当，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力……
在这次以党纪为主题的集中性学习教育中，钢铁行业各级党组织及党员干部瞄定党纪学习教育的目标要求，在巩固学习成果上下功夫、在学以致用上见行动、在建设风清气正的政治生态中做表率、在融入发展上求实效，准确把握党的六项纪律（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）的主旨要义和实践要求，自觉用党规党纪校正思想和行为，始终做到忠诚干净担当，推动形成遵规守纪的高度自觉，以严明纪律护航高质量发展。
善思细悟，在风清气正中筑牢理想信念的根基
4月30日，中国钢铁工业协会党委组织召开2024年度党建和纪检工作要点布置会暨党纪学习教育推进会，安排部署钢协党委2024年党建工作要点和纪检工作要点，并对钢协党委党纪学习教育实施方案进行了解读，提出钢协系统纪检工作要坚持纠树并举，提振奋进新征程、建功新时代的精气神，要把作风建设与廉洁文化建设贯通起来，要坚持破立并举、激浊扬清，大力弘扬新风正气。
6月13日—14日，中国钢铁工业协会党委召开党纪学习教育读书班暨警示教育大会，旨在进一步学懂弄通《条例》，引导钢铁行业的党员领导干部学纪、知纪、明纪、守纪，把对党忠诚的品格转化为“干部要干、思路要清、律己要严”的实际行动。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，钢铁行业各级党组织把开展党纪学习教育作为重要政治任务，坚持以上率下学、创新载体学，抓好以案促学、以训助学。
以上率下带动学。在白纸黑字间、在组织架构里，钢铁企业以上率下，全面开展党纪学习教育。
走进首钢集团，各个单位在醒目的位置上都会放有《党委中心组学习参阅》，这是该集团党纪学习教育工作专班为打通学习教育“最后一公里”，专门搜集编辑成册的党纪学习教育相关材料，助力党纪学习教育在集团内全面推进。
中国宝武马钢集团在党纪学习教育工作专班、公司党建专项工作组、基层党建指导组三者的共同发力下，聚焦学习贯彻《条例》，使党纪学习教育各项要求在公司党委、基层党委、党（总）支部3个层面不落空、无缺项、能落地。
创新载体推动学。钢铁企业积极探索党纪学习教育的好方法，搭建起党员干部喜闻乐见的教育载体或平台。
专题辅导与实地研学、集中研读与交流研讨……在河钢集团党委举办的党纪学习教育读书班上，主题突出、形式多样、内容丰富的《条例》内容研读深化了河钢每一位学员对党的纪律认识，明确了纪律的红线，增强了纪律意识。
一系列富有新意的学习形式，不仅为河钢集团，还为其他钢铁企业开展党纪学习教育提供了多样化的路径，极大提高了党员干部参与的积极性。
与此同时，短视频应用、企业App、微信公众号也成为了钢企开展党纪学习教育的新渠道。如“福建三钢”“钢城方圆”等微信公众号上，“党纪学习教育应该怎么学？”“如何高质量开展党纪学习教育？”“《条例》学习问答”……各种内容成为“常驻栏目”。其中，《镜鉴钢城》专栏每期还会推送关于《条例》新增或修改的重点条文解读、典型案例通报、警示教育视频等，方便该公司党员干部们随时随地学习。
以案为鉴警示学。典型案例是最好的活教材，钢铁企业通过组织观看警示教育片等方式，让党员干部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前。
“为腐败者的沉沦感到痛心，严明党纪、严格执纪对我们成长成才是一种保护。”“贪腐给企业造成如此大的损失，必须严厉打击。”“作为一名党员干部要明白该做什么、不该做什么，时刻牢记‘手莫伸，伸手必被捉’”……读完山钢集团党委印发的《忏悔录》，该公司干部职工在讨论违纪违法案例时深受教育。
作为山钢开展警示教育和廉洁文化“六个一”系列活动的一部分，印发一册《忏悔录》和通报一批党员干部严重违纪违法典型案例、收看一部警示教育片、开展一次现场警示教育活动、举办一次警示教育大会、组织一次廉洁文化作品征集一道助力山钢党员干部从真实的案例中汲取教训，进一步增强了他们廉洁从业、严守纪律的自觉性。
在朗朗的宣誓声中、在庄严的庭审现场里、在生动的纪录片前，来自钢铁行业的党员干部们或神情庄重、心怀敬畏，或凝神聆听、深受触动，或驻足细看、交流讨论，不断提升自身的思想政治素质，增强责任感和使命感，筑牢理想信念根基。
深信笃行，在纪律教育机制建立中守住拒腐防变防线
6月21日—6月23日，根据《中国钢铁工业协会关于进一步加强法治建设（2021—2025年）的意见》有关部署，经钢协党委同意，钢铁行业法治建设2024年度工作会议暨合规管理培训班成功举办。此次会议是在全党开展党纪学习教育的关键时期召开的一次行业法治建设重要会议，体现了纪法相互融合、合规创造价值、法治守护平安的理念。
对于行业而言，党纪学习教育既是推动高质量发展的政治保障，也是防范廉洁风险、完善钢企治理结构的重要抓手。通过扎实开展党纪学习教育，钢铁行业各级党组织和党员干部将党规党纪内化于心、外化于行，把纪律要求转化为具体行动。
早春时节，万物在阳光下舒展，等待复苏。昆明钢铁质检中心相关负责人对一位来自质检敏感岗位人员的密集发问让周围气氛瞬间变得紧张起来。
“你是否熟知质检中心‘廉洁自律’禁令？”“你知不知道收多少钱会坐牢？”“你是否知晓你岗位作业现场安装了摄像头？安装了多少？”……这些问题源于昆钢质检中心为敏感岗位设计的廉洁提醒谈话提纲。
在党纪学习教育中，昆钢积极推进“清廉昆钢”建设，坚持制度治党、依规治党，突出党的建设各方面有机衔接、联动集成、协同协调，形成执政能力整体性提升的良性循环，营造出风清气正的政治生态和发展环境。
“我们将党纪学习教育与日常工作紧密结合，及时梳理和识别物资能源计量、废钢验收等环节廉洁风险和制度漏洞，确保早期发现、小事不放、严格管理、常态监督、持续改进。”在陕钢集团龙钢公司基层某单位，该公司一位党总支纪检委员表示。
“党建领航、监督护航、正风促航”工作机制、干部作风建设“八讲二十四不准”规定、“感恩、知责、律己、有为”班子建设八字要求等……党纪学习教育开展以来，陕钢集团聚焦纪律作风，强化专项整治工作；聚焦斗争精神，强化反腐高压态势；聚焦教育引导，强化廉洁文化建设；聚焦自我革命，强化能力本领提升，进一步巩固了“勤快严实精细廉”的工作作风。
晚秋时节，大地在忙碌中多彩，迎接丰收。鞍钢集团财务总公司及分公司的员工们踏着秋色分赴辽宁鞍山、四川成都两地，参加该公司举办的2024年第二期风险合规考试。这场考试对员工来说是一项关于个人专业能力的测试，对鞍钢集团财务公司来说是企业合规文化培育的阶段性检验。
今年初以来，鞍钢集团财务公司在推进合规三年行动（2024-2026年）工作中，尤其注重其与党纪学习教育的结合，把《条例》《国有企业管理人员处分条例》和监管规定要求系统结合，深入落实集团的“纪宣联动”（纪检机构与宣传部门、新闻传媒机构的协同联动作用）工作机制，深化清廉金融文化阵地建设。
钢铁行业不仅注重在工作中建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，提升整体治理水平，还进一步发挥家庭在防腐拒变中的积极作用，严家教、正家风，守好“家庭防线”。
在中国宝武武钢文化旅游区，武钢集团直属机关与武钢有限机关联合组织开展职工家庭开放日暨家庭助廉活动，一行人沿着九一三广场、武钢一号高炉工业遗址公园、热轧1580产线、接待中心，感受一个多甲子钢铁工业的沧桑、荣光与梦想，和老一辈武钢人艰苦创业的责任担当。
在“反腐败、促清廉”家属助廉活动中，南钢新任中层干部家属代表从该公司领导手中接过了《中国家规》家风建设读本，在传递中承担起“廉内助”的身份，承诺将把反腐倡廉的理念带给家中的每一位成员，守护好家庭的“幸福之门”。
淬炼信念，打磨作风。在党纪学习教育中，钢铁行业从内部的规章制度完善到外部的家庭助廉实践，全方位守住拒腐防变防线。
根据党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出的“建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制”，钢铁行业进一步加强纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展，引领行业迈向更加清明、稳健、可持续的发展之路。
融入发展，在党纪学习教育成果转化中凝聚前进合力
巩固深化党纪学习教育成果需要同解决问题、改进工作、推动发展结合起来，为实现钢铁行业高质量发展提供坚强纪律保障。
11月14日—15日，钢协党委举办党的二十届三中全会精神学习班暨警示教育大会。
此次会议举办的主题为《汲取深刻教训 严守党纪党规努力营造钢协系统良好的政治生态》警示教育专题讲座，针对推动钢协系统全面从严治党向纵深发展、进一步优化钢协系统风清气正的政治生态，提出了6点要求：提高政治站位，加强思想认识；深化党纪学习，严守党纪党规；严明纪律意识，保持自警自省；坚定理想信念，始终严于律己；扛牢政治责任，忠诚履职尽责；抓好建章立制工作，构建“三不腐”长效机制。
这些要求与钢铁行业巩固深化党纪学习教育成果形成了互文。过程中，钢铁行业各级党组织通过高质量纪检工作，围绕中心服务大局，努力保障钢协“1231”（聚焦一个根本任务，坚持两大发展主题，着重解决行业三大痛点，持续推进一个重要进程）目标的实现和“232”（研究和推进产能治理新机制、优化和完善联合重组政策导向两大基础举措，持续推进产能置换、超低排放、极致能效三大改造工程，继续推进铁资源开发计划、钢铁应用拓展计划两大产业发展计划）重点任务的完成。
实现单季度利润总额19.9亿元、前3个季度累计实现利润总额82.3亿元、经营业绩保持国内行业第一……在国内钢铁行业处于深度调整期的2024年，宝钢股份的这份成绩单可谓亮点颇多。作为中国宝武的核心企业，宝钢股份把党纪学习教育同推动公司高质量发展融合起来，把深化党纪学习教育与学习贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，推动深化改革再上台阶。
党纪学习教育不仅是宝钢股份取得亮眼成绩的重要保障。从更宽广的视角来看，它还是中国宝武全面深化改革、赋能高质量发展的关键举措。
盛夏时节，河流在奔涌中歌唱，蔓延生机。中国宝武以“铁纪铸钢魂”为主题推出党纪学习教育展，通过图文、视频等形式，分为“学纪铸魂”“知纪养德”“明纪知止”“守纪筑廉”4个篇章奏响党纪学习教育最强音，进一步重温习近平总书记对深化全面从严治党、加强纪律建设的重要论述，集中展现《中国共产党纪律处分条例》新增、修订等内容，重点展示22个典型违纪违法案例和廉洁文化活动征集优秀作品，如绘画、书法等，并展示中国宝武持续加强政治监督、巡视整改、制度体系建设等举措。
除了拓展廉洁文化建设途径，中国宝武还积极巩固廉洁文化建设成果，坚决做到“五个持续用力”（深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在科学理论武装人上持续用力；强化理想信念教育，在崇高理想引领人上持续用力；强化革命传统教育，在革命文化淬炼人上持续用力；强化价值引领，在社会主义先进文化教化人、引领人、规范人上持续用力；强化文化传承，在中华优秀传统文化熏陶人上持续用力），通过3个层面（提升参与廉洁文化建设的积极性、主动性、创造性，提升廉洁文化建设的广度和深度，提升廉洁文化建设正心修身的效果）提升廉洁文化建设水平，切实把党纪学习教育成效转化为中国宝武高质量发展的实际成效。
初冬时节，力量在素净中积淀，承载企盼。中共中央政治局12月9日召开会议，分析研究2025年经济工作；听取中央纪委国家监委工作汇报，研究部署2025年党风廉政建设和反腐败工作。会上强调要巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。
推进党纪学习教育常态化长效化，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，对于严肃党内政治生活、增强党员纪律意识具有重要意义。
向改提质、向转求存、向新创效、向海图强、向外突破、向优发展……
在深入实施“提质增效深化年”活动、书写上述“六篇文章”的过程中，柳钢集团的366个党组织、近7000名党员，秉持“不松劲”的势头，驰而不息地推动党纪学习教育见行见效，建立起学思想、明纪律、强党性相贯通的长效机制，压实稳增长的发展重任。
作为河南省先进钢铁材料产业链盟会长单位，河南钢铁集团注重把党纪学习教育与中心工作结合起来，推进党纪学习教育常态化长效化，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，用改革精神和严的标准管党治企的同时，培育壮大先进钢铁材料产业链，全力推进钢铁与有色产业融合发展、协同发展。
当下，党纪学习教育已收官，但收官并不意味着“收场”。
今后，钢铁行业各级党组织和党员干部会把党纪学习教育当成一堂终身课，持续用纪律之弦绷紧思想之弓、严格遵守党章党规党纪，用制度之笼规范行为之界、合理运用监督执纪“四种形态”（经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；让党纪重处分、重大职务调整的成为少数；让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数），常学常新、常思常悟、常研常得，在实践中不断创新发展路径、优化治理模式，凝聚起高质量发展的强大合力。
《中国冶金报》（2024年12月25日 04版四版）
