本报讯 近日，中国宝武新钢集团技术中心党委开展“学先进 找差距”党建对标找差活动，旨在进一步发挥党建在生产经营中的引领作用，学习吸收同行党建管理的好经验和好做法，提高基层党组织的管理水平和实战能力，为完成2025年各项绩效任务提供坚强的思想组织保障。
活动当天，该中心参与活动的党务人员来到新钢硅钢薄板事业部进行专业对口的学习“取经”。此次活动得到新钢硅钢事业部党委的高度重视。在学习现场，该事业部的工作人员耐心细致地为新钢技术中心的党务人员解答问题。
“通过对标学习，我深刻体会到跨部门交流对工作创新的重要价值。与同行的深入探讨，不仅拓宽了我们的工作思路，还收获了切实可行的工作方案。这些经验启示我们，主动开展行业交流是提升工作效能的重要途径，值得在今后的工作中持续深化和推广。”“通过与硅钢薄板事业部开展党群工作对标，我对党建工作有了全新且深入的认识。在对标过程中，我看到了完善的工作机制、丰富的活动形式。党建对标不仅是找差距，还是学习的契机。”新钢技术中心参与活动的党务人员纷纷说出了自己的感受。
该中心党委表示，下一步新钢技术中心将积极消化和吸收同行的好经验和好做法，把学习转化为实践成果，进一步夯实党建工作基础，练好内功，持续做好对标找差，强化党建引领作用，为企业高质量发展保驾护航。 （张俊）
《中国冶金报》（2025年04月16日 04版四版）
