本报讯(记者柳琴声 通讯员李建华 张政伟 段凯) 11月15日，湖南省工信厅、湖南省企业和工业经济联合会发布了第二十届湖南省企业管理现代化创新成果，华菱集团斩获4项一等奖、1项二等奖。这也是钢铁企业获得的全部奖项。
其中，一等奖包括华菱湘钢的“大型钢铁企业强化集团管控提升竞争优势的管理变革”“大型钢铁企业基于‘城企融合’的绿色发展模式构建”，华菱钢铁的“大型钢铁企业集团战略性绩效管理体系构建”，华菱衡钢的“大型钢管企业智能化信息化管理平台的构建与应用”；二等奖是华菱涟钢的“大型钢铁企业设备全生命周期管理创新”。
为加速推进企业高质量发展，自2017年底以来，华菱衡钢开展了以“智慧衡钢”信息化项目为主线的智能化、信息化建设，通过推进互联网、大数据、云计算、人工智能与工业生产的深度融合，对数据采集与监控系统、制造执行系统、企业资源计划系统、健康安全环境管理系统、工厂内部网络架构建设及信息集成、信息安全保障系统等进行升级改造，全面推进衡钢管理变革和绩效提升。“智慧衡钢”信息化项目完成后，衡钢初步实现生产制造智能化、运营管理数字化和经营决策科学化，管理效率显著提升，财务结算周期缩短一半以上，近两年公司钢管产销量和主业销售收入均实现大幅增长，各项指标频创历史新高。
2018年，华菱涟钢设备系统以圆满完成6号高炉大修及配套技改、检修任务为契机，不断创新设备管理模式，强化各级责任体系建立，为高质量发展提供强有力的设备支撑能力。2018年，华菱涟钢设备4项费用（修理费、备品备件采购费、生产消耗、物料消耗）指标有效降低,全年创效2152万元。2019年上半年，4项指标较2018年同期再降3.79元/吨钢，超2019年目标975万元。
《中国冶金报》（2019年11月26日 02版二版）
