积极搭建青年创新交流平台，着力营造青年创新的浓厚氛围，做优青年创新服务，引导广大青年员工为公司改革发展贡献力量。5月21日，重庆钢铁公司团委和人力资源部联合举办了青年创新培训交流暨第二期“大咖”面对面交流活动。各单位团员青年代表、受邀嘉宾共30余人参加此次活动。

　　创新分享-青春成长

　　本次活动由观看《创新的力量》视频、创新经验分享、创新案例发布、创新交流四个部分组成。

　　轧钢厂陈启发分享参加宝武集团“青创特训营”感受

　　人力资源部介绍青年创新特训营安排情况

　　在创新活动中，对创新跃跃欲试的青年在这里相遇，受邀嘉宾也依次带来了精彩的分享。从他们的创新故事里，青年员工的创新意识在成长，眼界思维在提升，思想启迪在萌芽……

　　炼铁厂田国庆分享“喷吹罐均压及氮气回收”

　　炼铁厂张长春分享“一种除尘器感应式自动卸灰防护装置”

　　炼铁厂龚艺杰对分享进行点评

　　参与活动的青年表示，嘉宾们分享的实践经验、专业知识丰富又生动，为创新工作方式和路径提供了新思路、新方法。

　　探索创新-追梦未来

　　接下来，该公司团委和人力资源部将持续联合开展青创培训活动，引导青年通过岗位创新与价值创造为企业改革发展赋能。同时，以青创培训活动为平台，加强青年创新交流和培训，不断提升员工创新能力，引导培养青年成长为有能力、有担当的创新主力军，为公司高质量发展提供强劲动能。（杨迪 甘泉）