柳海兵
6月份，国务院国资委公布了最新一批“双百企业”名单，河南钢铁集团旗下的主体企业安钢集团再次入选。
此时距离《河南省加快钢铁产业高质量发展实施方案（2023—2025年）》印发已一年有余。在该《方案》中，依托安钢集团组建河南钢铁集团，深化资源整合重组，聚力打造全国一流大型钢铁企业，引领钢铁工业全产业链提升是一项重点内容。
自2023年3月1日注册成立以来，河南钢铁集团紧紧围绕高质量发展中心任务，始终把改革作为推动企业发展的关键一招，在克难奋进中彰显新气象、展现新作为，市场化运营取得新突破，科技创新跃上新台阶，服务国家和河南省重大战略迈出新步伐，实现了良好开局。
添活力
市场化改革引向深入
河南钢铁集团以建立完善现代企业制度、健全市场化经营机制为重要突破口，持续释放企业发展活力。
加强制度体系建设。2024年以来，河南钢铁集团钢铜铝镁整合步伐加快，总部宏观能力建设提速。该集团突出制度建设主线，将国企改革深化提升行动重点要求和制度体系建设紧密结合，成立强有力的领导小组和专项工作组，创造性开展制度效用专项巡察，组织专家和技术人员对集团所有专业、所有领域、所有经营制度进行全面梳理，修订、新增制度110项，构建全新集团管理制度体系和运行机制，有效提升治理效能，筑牢高质量发展基石。
完善经理层成员任期制和契约化管理。河南钢铁集团强化契约目标的科学性、挑战性和契约的刚性考核、兑现，对纳入改革范围内的30余家公司，100%实施经理层成员任期制和契约化管理。2023年度经营业绩考核后，该集团各级经理层成员中有2人全年绩效薪酬增幅超过20%、有7人全年绩效薪酬降幅超过20%，另有7人退出原岗位，任期制和契约化管理100%覆盖到各级管理人员。
持续优化选人用人机制。河南钢铁集团聚焦“关键少数”，推行管理人员竞争上岗及末等调整和不胜任退出，对直管的子分公司主要负责人实行竞争上岗，并由主要负责人推荐组成管理团队，聘期内实行目标绩效考核，考核结果刚性兑现。该集团的各子分公司领导班子竞争上岗组建完成后，在子分公司内部继续开展各级管理人员竞争上岗。在2023年度该集团的子分公司中层竞聘中，新提拔的占比为21%，落聘占比为15%。
健全收入分配机制。河南钢铁集团注重薪酬制度的精准化、多样化。该集团在总部推行全员绩效考核管理，按照“增人不增资、减人不减资”原则,对总部各内设机构实行工资总额包干管理；在子分公司全面实施薪酬改革，并建立超额利润奖励机制，实现责任共担、效益共创、成果共享。
同时，该集团对紧缺高端科技人才，在市场对标的基础上采用“一人一策”协议薪酬制；对战略性新兴产业、新业态特别是科技型企业相关子企业实施更加灵活、更具有竞争优势的工资总额决定和增长机制。
增动力
创新源泉竞相涌流
河南钢铁集团把握钢铁行业减量发展大势，从“产量思维”转向“产品思维”，确立“减量、提质、增效”路线，从人才引进、平台建设、产品体系等多个维度发力，坚定不移走好特钢转型之路，不断塑造发展新优势，新动能。
汇聚一流创新人才。河南钢铁集团建立高层次人才引进、服务、激励、培养等全链条工作机制，突出靶向引才，多渠道、多维度引进高层次人才。2023年以来，该集团有27名博士、75名硕士入职，科技人才支撑更加坚实。
打造一流创新平台。河南钢铁集团强化产学研合作，与河南省科学院、北京科技大学共建河南省先进钢铁材料产业研究院，打造极具竞争力的国内一流科研平台，联合中国工程院院士团队，以及专业研究所，共同开展LNG（液化天然气）运输船用低温镍系钢板、特种新能源车辆用高性能热轧汽车钢等重点产品研发攻关，共建海洋工程与船舶用钢联合实验室。
完善特钢产品体系。河南钢铁集团制订《拳头产品三年行动方案》，明确热轧高磁感取向硅钢、冷轧高品质家电钢、高性能管线钢、海洋工程及船舶用钢等产品研发方向，推进拳头产品、前沿产品研发，着力构建高附加值、高效益的产品矩阵。
实施项目“揭榜挂帅”。河南钢铁集团以重大需求为导向，将对企业产品结构调整和特钢转型具有重要意义的7个项目列入集团重大项目管理，19个项目列入重点研发项目管理，其中自主攻关的模具钢全流程关键技术成果已经实现转化。
2023年以来，河南钢铁集团首次斩获河南省专利奖，再次折桂河南省科技进步奖，问鼎河南省知识产权领域最高荣誉——知识产权领军企业。仅在2023年，该集团就有13项产品荣获“金杯优质产品”称号，达到出历史最好水平。该集团生产的AH70DBD产品凭借其在煤矿液压支架行业的专业性、代表性，再次摘取“金杯特优产品”桂冠，奠定了该产品在行业内的引领地位。2023年，河南钢铁集团的研发投入比为3.02%，处于行业前列。2024年上半年，该集团的研发投入比达3.16%，同比提高0.72个百分点。
此外，河南钢铁集团在过去的一年中产线挖潜实现多点突破，3500毫米炉卷机组、2800毫米中板机组分别轧制4.0毫米、5.0毫米超极限薄规格板材，以及高端化工容器用不锈钢复合板，冷轧酸轧机组、硅钢机组分别轧制0.18毫米、0.15毫米高精度、极薄规格带钢，均超过装备设计极限，达到国内领先水平，产品竞争实力不断增强。
强引领
产业布局不断优化
顺应钢铁行业高质量发展大势，服务河南省建设制造强省发展战略，河南钢铁集团重绘钢铁版图，优化产业布局，打造安阳、周口一薄一厚两个特色钢铁基地，实现中厚板产品、规格全覆盖，并加强与铜铝镁的一体化协同发展。
做精做优安阳钢铁基地。河南钢铁集团全面梳理高端高效产品清单，推进产品结构优化升级，加快冷轧公司电磁新材料二期项目建设，重点发展极限薄规格热轧板、冷轧板和硅钢产品，形成汽车用钢、家电用钢、新能源用钢等细分领域的优势品牌，打造规模化高品质优特钢生产基地。
做大做强周口钢铁基地。河南钢铁集团加速推进世界最宽的5.6米+5.5米宽厚板项目建设，重点发展特宽特厚板材产品，打造产品规格覆盖最宽、最全的一流板材基地，满足船舶及海洋工程用钢、超低温容器钢、超大口径高性能管线钢等高端产品市场需求。目前，上述项目建设按节点有序推进，预计2024年10月份起陆续热试投产。
协同推进多元产业发展。河南钢铁集团重组整合河南省内铜铝镁产业。2023年，洛铜集团、三门峡戴卡公司加入河南钢铁集团大家庭，加快构建多种金属集团化一体精深加工新业态。该集团围绕钢铁主业发展新兴产业，以缔澄环保公司为依托，做强环保工程建设、环保装备制造、污水综合治理三大板块业务，发展冶金环保产业；以金数智科公司为主体，打造一流数字化科技公司，发展数字信息产业；新建直径1米～2.6米、年产能20万吨的大管热模生产线，实现0.08米～2.6米球墨铸铁管产品全覆盖，做强铸管产业，持续巩固球墨铸铁管在行业第一方阵地位。
2024年是深入实施国企改革深化提升行动的关键一年，河南钢铁集团将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以奋发进取的精神状态和敢为人先的攻坚劲头，进一步全面深化改革，不断提高核心竞争力，加快打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的“四新”国企，建设国际国内一流现代化冶金产业集团。
《中国冶金报》（2024年09月24日 03版三版）
