10月30日，宝武集团中南股份举行2024年三季度自主管理课题成果“质量与降本增效专题篇”发布会。中南钢铁党委副书记，中南股份总裁、党委副书记兰银；中南钢铁（股份）工会主席旷高峰；财务部、制造管理部、运营改善部等部门负责人；各二级单元工会主席、自主管理活动主推人、全员降本增效专项劳动竞赛推进人、“质量月”活动主管领导、自主管理主推人等参加发布会。

　　本次发布会主题为“质量提升和降本增效”。通过各二级单元成果发布择优申报，中南股份工会组织专家进行材料初评审、举行预发布专项指导后，从基层申报的优秀课题成果中按优中选优的原则确定了7项自主管理课题成果参加成果发布。

　　经过激烈角逐，炼钢厂7号连铸机JK小组的课题成果《降低7号机铸坯表面质量缺陷率》、炼铁厂设备点检作业区点检六班JK小组的课题成果《一种减少配电柜检修用时装置的研制》2项成果荣获金奖；营销中心粤深钢网络钢厂运营管理JK小组的课题成果《提高粤深钢钢坯直送率》、炼铁厂炼焦生产作业区1#-2#焦炉热工JK小组的课题成果《减少1#-2#焦炉推焦车故障时间》、能环部“乘风破浪”JK小组的课题成果《降低软水系统自耗水率》、炼钢厂二维检作业区连铸机械JK小组的课题成果《降低8#连铸机液压剪故障次数》、能环部“极尽所能”JK小组的课题成果《降低空压站压缩空气电耗》5项成果荣获银奖。

　　会上还为荣获2024年全国质量协会、中央企业优秀QC小组成果发表赛一、二等奖的课题小组进行了颁奖。

　　兰银、旷高峰为获奖的课题成果进行了颁奖。

　　旷高峰对本次自主管理课题成果发布进行了点评。他肯定了课题成果发布人的出色表现，认为所有课题成果都来自现场，解决现场的难点、痛点、堵点；聚焦现场降本增效，促进企业绩效改善；发布人“以老带新”，促进了自主管理人才培养。他希望自主管理形成成果后，还要对标宝武集团内先进单元、行业优秀企业，进一步对标改进；自主管理活动要与班组关键指标提升、创新成果转化、创新工作室“大手拉小手”等工作相结合。

　　兰银作了讲话，他对成果获奖的课题小组表示祝贺，认为本次自主管理成果发布含金量高、发布员工精神状态好。发布的课题成果，坚持以现场问题为导向，实施持续攻关改进，体现了员工以企业为家、和企业命运与共，这是企业“活下去 好起来”的精神力量所在。中南股份自主管理活动已连续开展11年，输出了一批批自主管理成果，促进了企业降本增效，带动了企业创新氛围形成。

　　结合企业生产经营情况，兰银做了形势任务教育宣贯，强调要固化好的经验做法，继续保持制造端的稳定，进一步压实经营责任体的责任，提高快速响应、把握市场机会的能力。要围绕价值创造，坚持问题导向、目标导向，强化精益管理，实施敏捷经营，完善激励机制，调动员工积极性，上下同欲，促进生产经营指标不断提升，努力使企业“活下去 好起来”。 （邵刚）