7月17日，南昌水业集团党委副书记、工会主席胡佳率领该集团省市劳模、南水技术能手、罗建华劳模创新工作室成员及工会相关工作人员到方大特钢交流学习。方大特钢党委副书记、工会主席邓斌接待。

　　邓斌围绕方大集团各板块情况，以及方大特钢生产经营、人力资源管理、体制机制建设、劳模创新工作室创建运营、小改小革及技术创新等方面的做法与实践成果作介绍，并分享了党建引领企业文化建设、产业工人培育、全员创新体系搭建等经验。

　　胡佳一行先后参观方大特钢企业文化展示馆、甘荣刚劳模创新工作室、聂小武劳模创新工作室、智慧管控中心及焦化湿地景观等地。在甘荣刚劳模创新工作室，全国劳动模范甘荣刚详细介绍工作室建设发展历程、重点技术攻关成果及人才阶梯培养模式，并与骨干深入交流、分享实操经验；在聂小武劳模创新工作室，聂小武详细讲解工作室日常运营管理、课题研发攻坚、科技成果转化落地等工作情况，双方围绕职业技能提升、创新团队建设、科创项目孵化等关键内容展开互动探讨。来访团队通过实地观摩场地设施、科创成果，系统了解企业劳模创新工作室制度建设、日常运营、科研攻关、人才培育全流程工作体系，切身感受方大特钢浓厚的创新氛围、深厚的工匠精神与绿色低碳发展理念，称赞方大特钢在工匠人才培育、创新平台搭建、员工创新创效等方面成果丰硕、机制健全、成效显著，其浓厚的匠心创新氛围值得借鉴。

　　胡佳表示，本次交流旨在汲取方大特钢先进经验，优化企业劳模工作室建设、培育技能人才。此次学习收获颇丰、深受启发，将认真消化吸收本次交流学习成果，把先进经验融入南昌水业集团劳模创新工作室建设、工会工作和企业文化建设全过程，持续弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，搭建职工创新平台、完善人才培育体系、激发全员创新活力，以匠心赋能主业发展，以实干服务城市供水保障工作，不断推动南昌水业集团工会工作与企业文化建设迈上新台阶。（段文海）