近年来，陕钢集团龙钢公司团委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕企业安全生产工作，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，依托青年安全生产示范岗，常态化开展“五个一”“安全生产月青工大讨论”及“人人讲安全 个个会应急”安全生产咨询日宣讲等活动，引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，为企业高质量发展发挥积极作用。
实施“三个强化”
促进体系建设更加完善
龙钢公司团委强化机制建设，完善青年安全监督体系，让广大青年职工充分认识企业安全生产工作的重要性和青年安全生产示范岗创建活动的积极意义，将青年安全生产示范岗的创建和管理，纳入公司党政年度重点工作，并作出明确要求和安排。强化自身建设，把牢“联系青年、服务青年、凝聚青年、引领青年+从严治团”工作主线，以团员青年为中心，使每名团干部在自己的岗位上充分展示才华和能力。同时，强化团干管理，严格落实团干部考评机制，不断健全完善各项规章制度，将安全责任落实纳入团干、青安岗考核重要项目，在基层团组织年度、月度工作考评中，对安全责任落实不到位的团干部实行一票否决。
用好“三项教育”
提升全员安全综合素质
龙钢公司团委通过加强思想政治教育，始终把准政治方向，组织各基层团组织进行精神宣讲，积极营造学习宣贯全会精神氛围，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走；拓宽企业形势教育，组织基层团员青年、青安岗员成立“三会”精神宣讲团，对陕煤集团“两会”、陕钢集团及公司“三会”全面宣讲，并结合严峻安全形势，深入班组开展安全宣讲活动，共深入班组开展形势教育428次，职工群众参与率达90%以上。同时，丰富宣传教育形式，在春节、五一、国庆期间，制定并下发《关于开展节日期间青安岗“五个一”活动的通知》，常态化开展青安岗“五个一”“安全生产月青工大讨论”等活动，大力营造关注安全生产、参与安全生产、巩固安全生产的良好氛围。
搭建“三大平台”
推动安全工作更加务实
龙钢公司团委用好主题团日活动，贴合安全生产年度安排和阶段性重点工作，通过开展“服务大检修、隐患大排查”等主题团日活动，组织青安岗员全面开展设备大检查、安全大检查，促进团建工作与安全生产进一步融合。切实抓好安全技能培训，始终秉承“培训不过关，处处是险关”的安全教育理念，坚持理论与实践相结合，注重岗位知识技能培训，落实师带徒制度，提高综合素质，切实抓好新员工入厂四级安全教育培训。持续推动青年岗位创新创效，在团支部中全面开展“千元节支 万元创效”团支部创建活动，鼓励团员青年立足岗位积极开展创新创效、小计小改等活动，不断增强青工的创新意识和主观能动性，进一步激发团员青年干事创业热情。
新形势，迎接新挑战，新挑战，创造新未来。龙钢公司团委将以更高的标准和要求，在推动青年安全工作的道路上，在创新中求进、在奋斗中求强，为企业生产经营工作的顺利完成贡献青年生力军力量。
