2月7日，山东耐材干部会议召开。山钢集团党委副书记、董事迟明杰出席并讲话。山钢集团党委研究决定：车连房同志不再任山东耐材党委书记、委员，董事长、董事职务。王佑宝同志主持山东耐材党委日常工作。
迟明杰在讲话中指出，这次干部调整，是集团党委从改革发展大局出发，立足优化配置干部资源，加强山东耐材领导班子建设，助推经营绩效持续改善提升作出的决定。
结合此次领导班子调整，迟明杰提出三点希望和要求：
一是坚守政治品质，筑牢信仰信念。山东耐材领导班子要筑牢信仰之基，切实把政治标准、政治要求贯彻到改革发展的全领域各方面；要强化理论武装，用新时代党的创新理论破解发展难题，提升发展质效，防范化解风险；要树牢宗旨意识，让改革发展成果更多更公平惠及广大职工；要净化政治生态，下大力气铲除腐败滋生的土壤和条件。
二是坚守担当精神，永葆奋斗姿态。山东耐材领导班子要坚定完成指标的信心决心，面对高温工业减量下行趋势、耐材企业生存发展压力，要始终保持战略清醒，丢掉幻想、自我革命、向死而生，聚焦经营管理关键环节，打造全方位透明、开放、精益的运营体系，确保完成2025年全年任务目标。要建设高效治理体系，持续推进流程优化和制度体系建设，加快形成依靠体系推动工作的鲜明导向。要全力打造极致运营效率，持续研究最优生产组织模式和最佳制造工艺路径，持续提升人事效率和资金资产使用效率。要依托创新锻造长板优势，以科技创新引领新质生产力发展，积极运用数字技术、绿色技术改造提升生产工艺，大幅提升柔性制造能力，降低生产成本，全力把握新一轮行业竞争发展的主动权。要持续守牢安全环保底线，持续提升本质化安全水平，塑造绿色低碳新优势。
三是坚守浩然正气，凝聚奋斗合力。山东耐材领导班子要遵循“透明、规范、高效”的公司治理原则，认真落实集体领导制度和民主集中制，顾全大局、依法合规地解决好发展中遇到的挑战和问题；要精诚团结，引领带动广大干部职工心往一处想、劲往一处使，努力把集团公司各项部署落实好实现好；要在相互理解中增进团结，在团结奋进中实现价值，齐心协力共同把山钢的事情办好。
车连房、王佑宝分别作表态发言。
