6月28日，攀钢汽运公司召开第十一次党代会，明确未来五年要建设西部地区最具竞争力的智慧物流企业愿景目标。受鞍钢集团党委常委、副总经理，攀钢党委书记、董事长段向东委托，攀钢党委副书记、纪委书记申长纯出席大会并提出要求。

　　50多年来，汽运公司为攀钢初期建设，不同历史时期的生产经营提供了坚强的运输保障，也先后经历了“精干主体、分离辅助、自主经营、自负盈亏”等多重改革，最终依靠自己的力量战胜了困难。特别是2016年第十次党代会以来，汽运人紧抓攀钢“放活非钢”战略机遇，大力发展后端综合服务市场，产业链不断完善，产值利润不断增长。红色汽运、现代汽运、安全汽运、开放汽运、文化汽运、廉洁汽运、幸福汽运正逐步实现。

　　根据攀钢战略部署，攀钢集团有限公司汽车运输分公司改设为攀钢集团攀枝花坤牛物流有限公司（以下简称：攀钢坤牛），并于2019年6月6日正式注册成立。汽运公司原有相关业务、资产、职工、文化和历史全部由新公司承接。新公司，新面貌，攀钢坤牛正高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，按照鞍攀两级集团部署，紧盯“建设西部地区最具竞争力的智慧物流企业”愿景目标，精心打造一个百亿级四川南向开放门户物流生态圈。倾力实现“为公司发展壮大而战，为提高全体职工收入而战”两个工作目标。专注建设管理团队、干部队伍、职工队伍三支队伍。同时，加快发展做强攀西货运、做精精品客运、做优修理板块、做活后端服务、做大联运业务等五大支柱产业。

　　攀钢要求，作为攀钢在非钢领域的代表性企业，攀钢坤牛要以新的形象、新的面貌征战市场，以新的业绩回报攀钢、回馈社会。全体干部职工要转变观念，紧跟行业发展趋势，运用好物联网和大数据、人工智能和区块链技术，在市场的洗礼中不断成长壮大，实现物流智慧化，成为市场引领者；要勇于开拓，引领区域物流发展，以成功召开“攀西物流生态圈高峰论坛”为契机，整合区域物流市场，打造区域市场物流领军企业，为攀钢物流降成本，提高物流盈利水平作出新贡献；要建设专业化人才队伍，坚持党管人才原则，培养一批忠诚度高、业务过硬的复合型人才，为企业发展奠定坚实的人才基础；要坚持党的全面领导，全面提升基层党组织的组织力，把党组织的政治优势转化为企业核心竞争力，推动攀钢坤牛高质量发展。

　　攀钢党委组织部负责人参加会议。