进入第4季度以来，陕钢集团龙钢公司以“三个到位”为关键抓手，拧紧安全生产总开关，切实筑牢安全生产“防护墙”，为稳定发展奠定坚实基础。

　　教育培训到位，提升安全“战斗力”。龙钢牢固树立“培训不到位是最大的安全隐患”理念，狠抓安全生产教育培训、增强安全生产责任意识、提升领导干部综合能力、增强人员专业技能，全力以赴冲刺第4 季度，奋力完成全年目标任务。该公司利用班前班后会，组织职工学习安全措施和岗位操作规程、观看警示视频、讲解事故案例等，引导职工安全上岗，进一步加大对职工精神状态的排查，及时掌握职工思想动态，消除职工思想上的安全隐患。

　　安全排查到位，织密安全“防护网”。龙钢组织进行安全检查，紧盯事故易发环节、生产现场薄弱环节，排查各类安全隐患，严抓行为管控，保障生产现场安全。该公司结合安全生产工作实际，严格执行领导干部带班值守制度落实措施，开展安全生产大检查；对照重大事故隐患专项排查整治、安全生产治本攻坚三年行动、百日安全行动要求，加大对生产重点部位、薄弱环节的隐患排查，切实把各类不安全因素消灭在萌芽状态，筑牢安全生产防线。

　　督导检查到位，把好安全“风险关”。龙钢持续加大作风督查力度，对值班值守、现场交接班、安全隐患排查落实等情况进行抽查，确保安全不松、纪律不乱。为强化安全管理工作，该公司通过安全教育，强化职工自觉履责，同时发挥班组长安全监督职责，消除夜班管理“真空”；按照百日安全领导干部夜间值班要求，随时了解生产现场安全情况，切实杜绝“甩手掌柜式”“躺平式”现象的出现。（白崇高）