新冠肺炎疫情给经济社会发展带来了巨大冲击，由于许多企业延期复工，加上即将迎来高校毕业生求职高峰，使就业问题成为社会焦点。为此，方大钢铁集团积极贯彻党中央、国务院关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的精神，精准落实国家“稳就业”政策，在确保疫情防控的前提下，努力增加就业岗位，全年计划招聘各类人才、高校毕业生、普工等546人，今年以来已招聘各类人才及熟练工101人。
进入2020年，作为辽宁方大集团主营业务板块之一的方大钢铁集团，积极响应国家关于做好疫情防控期间有关就业工作的要求，自1月份以来，旗下钢铁企业纷纷发出招聘公告，面向社会公开招聘钢铁冶金、材料成型、机械、电气、化学分析、计算机、财务、法务、市场营销等十多个岗位数十个相关专业人员以及退伍军人。
为做好招聘工作，方大钢铁一方面通过企业自媒体及地方就业网站及时发布招聘信息，开展企业宣传；另一方面主动与各类高等院校建立联系，动员求职者积极报名应聘。招聘信息发布后，在短时间内先后收到包括高校应届毕业生、退伍军人在内的800多名求职者前来应聘。
为了确保在疫情期间招聘工作正常有序进行，方大钢铁各企业成立招聘工作组，制定面试规则。在招聘中，积极与当地劳动部门沟通，开展招聘活动。方大特钢赶在农历年前的1月21日，抓住疫情爆发前的机会，举办专场招聘会。疫情爆发后，积极推广线上招聘，开通网上应聘渠道，采取视频招聘、远程面试等多种方式，极大地方便了外地求职者应聘需求。对天车工、电焊工等特殊工种需要现场考核实际操作水平的招聘，认真做好疫情防控，对面试会议室、操作设备等进行仔细消毒，安排专人检查求职者体温、口罩佩戴情况，确保所有人员防护到位。同时，针对疫情期间医院暂不开展体检业务的情况，各企业积极与当地医院沟通协调，赢得支持。
作为一个有责任、有温度、有情怀的企业，方大企业多年来良好的发展态势和经营理念以及员工薪酬福利待遇，吸引了众多应聘者加盟。“疫”季招聘不打烊，得到了地方人社部门领导的称赞：这真正体现了方大企业的竞争实力、社会责任担当和优秀的组织能力。下一步，方大钢铁将进一步加大招聘力度，有序开展招聘工作，为经济社会稳定作出贡献。（厉跃萍）
