个子不高,走路健步如飞;组织协调,一呼百应;性格随和,给人亲和力。这就是中冶宝钢“十大标兵”、南京分公司工程管理部部长庞学锋,中冶宝钢“走出去”开发市场的先锋代表。
勤学习自我充电
作为工程管理部部长,庞学峰不仅负责生产管理与市场经营,还负责合同及预结算等工作,是一个多面手。但他并非天之骄子,他的能力是勤奋学习和经验积累的结果,是从一线踏踏实实一步一个脚印成长起来的,他的身上至今仍然保留着上个世纪工人的质朴。笔者了解到,1998年参加工作时,庞学锋只有高中文化,入职后,不放弃学习的追求,工作中一边钻研技术、一边总结经验;业余时间,读完中专读大专,读完大专学管理。经过几年不断充电,庞学锋的能力和职务不断提升,从班长、作业长、检修队长、项目经理到部长,每个成长足迹都见证了他的勤奋好学。
多年学习与积累,庞学锋不仅能够准确判断并处理设备突发故障、解决施工难题,还编写施工方案、技术标书、企业工法,研发技术、发表论文、发明专利。他参与编写的《化产设备状态维护检修技术》等多部专业书籍,为现场施工提供了范本;前几年牵头“大型储罐同步液压提升倒装法施工技术开发”项目获得成功;发明“一种锥顶槽检修局部更换方法”获国家专利。
走出去闯一片天
2010年,庞学锋作为检修队队长,响应中冶宝钢“走出去”的发展战略,主动请缨,率20人从上海赴南京,开发梅山化工检修市场。
万事开头难,难在从零起步、从无到有。进驻南京市场,作为第一负责人,庞学锋事无巨细,食宿、装备、招聘、一件件筹备,一样样解决。没有落脚点,自力更生搭建板房,供人员居住;没有办公室,在集装箱内办公、休息,在这样艰难的条件下,很快组建了50余人的项目部。庞学锋一边忙于现有检修业务,一边打探渠道扩展梅钢厂内市场。在市场经营方面,庞学锋不吝多奔跑、多投标、多恰谈、多比价。他说,市场竞争激烈,业务不会自动找上门,只有主动跑市场、谈业务,才能争取机会。
功夫不负有心人。2013年初,庞学锋成功拓展了梅钢原料区域检修市场和炼铁厂仪表检修业务,队伍逐步扩展到260余人。三年不懈努力,实现了市场开发的预定目标,在南京梅山钢铁厂闯出了一片新天地。
寻目标持续开发
2016年,钢铁产业气候回暖,庞学锋抓住机会,成功开发拓展了梅钢焦炉和烧结两厂检修市场,同时拓展了梅钢原料系统落矿清扫业务,开始进攻梅钢技改工程。2017年,开拓梅钢3座高炉本体检修市场,并扩大技改工程面,竞标梅钢较大在线技改工程获得成功。2018年,根据中冶宝钢对梅山基地“大步快走”战略发展目标,庞学锋牵头继续垦荒增田,成功攻下梅钢焦炉新增2个脱硫脱硝产线及3号竖炉检修业务,以及梅山化工水务站检修业务。同年还拓展梅钢冷轧厂及运输部行车无人化技改工程;承接热轧厂加热炉汽包安装等96个单项维工项目。实现了一年一台阶,三年翻两番的市场目标。
2019年,再次开拓梅钢煤精分厂及高炉TRT干法除尘检修市场。不足10年,中冶宝钢在南京市场规模及业务覆盖面不断拓宽,已发展成为梅钢最大一支协作单位,市场经营连续四年翻了四翻,与庞学锋密不可分。
念家人聚少离多
近十年外地工作,庞学锋与家人聚少离多,更谈不上照顾老人、为妻子分担家务、教育孩子的天伦之乐。中冶宝钢在南京实行“扁平化”管理,部室直管一线生产,庞学锋极少有时间休假,节假日多数在现场带班值班。孩子高考他不能陪伴;母亲长期病痛他未能照料,病危住院不能守护身边,母亲离世前尚不曾见最后一面。
谁不念家,谁不爱亲人?谈及家人,庞学锋也是满目深情、满心内疚。每一个只身在外打拼搏的人,身后都有家人做后盾。在追梦新时达的征程上,为那些拼搏奉献的人们点赞,也为他们身后默默支持的家人而鼓掌。
(作者:中冶宝钢 陈兴梅)