“看，在这面墙上贴上‘加油！你比你想象的，更有力量’字样，再配上图，是不是高大上了许多？而且正好将这处小污渍抹去了，完美！”
“台账记录可得仔细认真，规范填写，可不能因这个扣了分。”
“我们班在硬件设施上可能比不上某些新成立的班组，在创新创效上要争取多加点分。”
……
从4月份开始，为进一步落实方大集团以员工为中心的理念，积极围绕“变、干、实”的工作要求，为员工打造“干净、整洁、舒适”的工作环境，提升班组管理水平，方大萍安钢铁工会在公司班组中开展“美环境 强基础 创业绩”班组建设劳动竞赛活动，让班组活起来，靓起来，强起来，让每个班组真正成为主角，在竞赛中形成团结高效、互拼互学的健康班组文化。
各个班组积极行动起来，各显其能，自己动手扮靓班组，努力将班组打造成“最美小家”，展示企业良好形象。
以劳动竞赛为载体 加强班组建设
5月中旬，萍安钢铁4月份“美环境 强基础 创业绩”班组建设劳动竞赛评比结果新鲜出炉，共有63个班组获评优胜班组，占全公司班组比例的26%。听闻消息的优胜班组员工兴奋无比：“班组建设这个劳动竞赛好，既改善了班组环境，营造了温馨和谐的班组氛围，又凝聚了班员力量，提升了班组战斗力，一举多得。”
该公司班组建设劳动竞赛的主要内容包括班组环境、班组管理、创新创效三个方面，明确各班组按照“干净、整洁、舒适”的标准，自己动手，发挥集体智慧，美化、装扮班组，促使班组面貌发生新变化；扎实推进基础管理、营造浓厚学习氛围、促进班组关系和谐融洽；围绕公司生产经营活动，大力开展小改小革、合理化建议、QC活动、技术攻关等创新创效活动。
开展以“美环境 强基础 创业绩”为主题的班组建设劳动竞赛，旨在进一步提高班组管理水平，强化班组基础建设，打造班组特色文化，注重提高班组成员素质，努力抓好班组安全生产，完善班组民主管理，打造一流员工队伍。
公司工会每月牵头组织对班组进行检查、评比，对优胜班组和进步班组予以奖励，奖励金主要用于班组成员的奖励及团队建设、环境提升、文化宣传等。
该公司目前共有242个班组，4月份是开展竞赛活动的首月，各单位共有84个班组申报参赛。经检查评比，63个班组获评优胜班组。5月份开始，除评选优胜班组外，还将评选进步班组。班组建设劳动竞赛活动的开展，在班组中形成了爱岗敬业、比技术、比贡献的良好氛围，让每一个班组“细胞”充分活跃起来，为企业这个“机体”的健康运转做出自己的最大努力。
班员齐上阵 筑牢企业基石
“我的班组就是一个大家庭，姐妹们在一起，团结友爱，互帮互助，共同打理班组这个温小家，浑身有使不完的劲。”动力厂运行二车间鼓风站班长汤琴说起班组，脸上就漾起灿烂的笑容。
汤琴所在的班组由清一色女员工组成，大家以细心、用心、精心的工作态度为企业贡献巾帼智慧和力量，以实干、苦干、能干获得“全国五一巾帼标兵岗”“全国工人先锋号”荣誉称号。有这个深厚的“底子”作支撑，她们在班组建设劳动竞赛中更具优势。在班组休息室内，“一群人，一件事，一条心，一起拼，一定行”的励志格言时时警醒、激励着大家，尤其是最后一句“一定行”，更彰显了班员强烈的自信。正是这种昂扬的斗志，凝聚的力量，如火的激情，积聚了强大的动能。她们自己动手美化班组，精心维护设备，高效优质完成各项工作任务。温馨的班组休息室，干净靓丽的油站、高、低配室，无不展现女性的细腻、勤劳。“我们班组建设的着力点还是保证绩效，像拆换、分解空气滤芯节约成本，精心操作保持零事故，保持‘三站’干净整洁等。把工作做踏实了，心里也踏实。”汤琴说。1-4月，她们班又实现了向高炉平稳供风，事故率为零。
安源轧钢厂准备车间装辊班是公司获得“全国工人先锋号” 的班组，以工匠精神融合创新精神，不断钻研，破解了一个又一个生产难题，曾创造了三条轧制生产线连续48个月“零”烧辊纪录，将“不可能”变成了“可能”。班组自主设计实施的多项小改小革在生产中取得实效，并获得两项国家实用新型专利。班组陈列柜内闪耀着智慧光芒的国家实用新型专利证书，“全国工人先锋号”牌匾，以及证书旁边“只要精神不滑坡，办法总比困难多”的励志标语，折射出方大人的不懈追求。班组成为该厂着力打造的“明星”班组，对外展示班组企业文化的一个“窗口”。
检测部、自动化部则发挥班组女员工较多的优势，在班组建设上，以女性特有的细腻心思打造班组文化，譬如用3D墙纸粘贴墙面、制作精美布艺饰品美化桌椅、栽种绿植美化环境等，让大家在繁忙的工作之余回到休息室休憩一会，感觉精神十足。
湘东轧钢厂的“工人画家”用画笔将一幅幅精美图画绘制在墙上，为班组增色，别具一格；物流运输部准备二站搬运二班员工把企业当成自己的家，回收废旧铁丝再利用、废旧扫把扎制再使用等，点点滴滴节约成本……
“企业千条线，班组一线穿。”班组是企业的细胞，是企业各项工作最后的落脚点，班组充满生机和活力，企业才具有旺盛的生命力。
萍安钢铁以班组建设劳动竞赛为载体，激发班员把企业当成自己家的积极性和主动性，打造独特的班组文化，让一个个“战斗小分队”充满活力和激情。（彭云桃）
