扩大宣传氛围，让安全生产有“力”。走进中心，移步换景，映入眼帘的是各式各样的宣传方式。各站室利用班前班后时间，分别开展警示教育月宣传活动，部署相关工作，并将各部室显眼的地方、空白的地方充分利用起来，张贴海报、制作板报，让员工们进到中心、站室就能看到各种安全生产口号、突发安全问题应对技巧等，许多员工在进入岗位前，已经养成了看一看安全生产小知识的习惯，同时中心充分利用微信平台，大力宣传各类安全活动内容，让员工充分认识到安全的重要性。

　　丰富活动载体，让安全活动有“趣”。中心针对安全生产活动形式较为固化、传统，没有新意，没有感染力，也不容易留下记忆点等问题，在现有活动基础上推陈出新。组织开展了一次安全警示教育趣味活动，在活动中，参与员工通过话剧、小品、情景剧等形式，融合事故案例，来展现安全生产的重要性，既带有警示意味，也寓教于乐。为准备好各自的表演，中心员工下了很多功夫，倾注了许多心血。他们搜集各种材料、深入剖析各种案例，并结合当下热点来创作他们的作品，通过诙谐幽默的方式，让听众、观众记住了安全事故的重要性和残酷性，引起热烈反响与讨论。

　　加强管理治理，让安全生产有“严”。安全生产治理管理，严是爱，松是害，在安全警示教育月中，紧抓管理治理这根弦，紧扣“严规范、反三违”等三项攻坚行动和安全专项整治工作重点，持续强化现场“三违”行为纠治和隐患排查治理。中心负责安全管理人员，深入到现场，深入到员工中间，查找隐患，挖掘隐患根源，开展“双节”前安全综合大检查，对违规违章人员，严格落实安全教育五谈五过关，并将安全教育延伸到家庭中，与违规违章人员的家属进行沟通交流，和家属一起给违规违章人员作思想工作，“家司”联手，搭建公司于员工家庭齐抓共管的桥梁。（李云利）