他从生产一线走来，一步一个脚印，呵护生产安全高效顺行。他的梦想与火红的轧线相伴，轧机隆隆，擂起奋进的战鼓，在行业领跑的征程上，他士气高昂，步履铿锵。他就是陕钢集团龙钢公司轧钢厂基层管理干部李晓峰。

　　2007年，李晓峰怀揣一颗赤子之心来到龙钢公司工作，先后担任过质保员、主控室主操、轧钢技术员、轧钢工段长、作业长助理等职务。工作的13年里，他始终坚持自己的钢铁梦想——成为钢铁事业的领跑者，并时刻为之努力奋斗。

　　2009年轧钢厂初建时，当时身为质保员的李晓峰主动要求到轧钢一线去锻炼，实现心中的钢铁梦。领导和同事都劝他：“你是一名大学生，去一线工作得从头开始，很辛苦！”他却毫不犹豫：“再苦再累我也会坚持！”放弃工作了两年的质保员岗位，李晓峰被安排到棒材一线2CS主控室工作。从未接触过轧钢的他面对操作台上的一排排按钮和电脑上的各项参数时不禁傻了眼，但是他没有退缩，一边沉下心请教师傅，一边自己找资料学习。仅一个月时间，他便将2CS操作系统及参数核算融会贯通，三个月就从“白丁”变为了主操作工。在主控室工作期间，他还先后优化改造了Φ18、Φ20规格轧制堆拉关系计算公式，编纂了2CS岗位标准化作业规程，为轧钢确定工艺参数奠定了基础。2013年，工作优异的他被任命为棒材线技术员，期间他对轧线导槽、导卫、冷却水系统等基础设备进行优化改造，累计创造效益三百余万元。同事们都叫他“李有才”，他却笑着说：“还要努力，还有更大的改造空间。”

　　2018年，由于生产遇到瓶颈，李晓峰临危受命主持棒一线工作，并负责开发Φ25规格两切分轧制工艺。当时国内并没有成功先例，新工艺开发只能靠自己不断摸索。他带头日夜坚守现场研究试验，一个多月连厂房的大门都没有迈出一步。那段时间，他也很少会吃上一口热饭，常常到下午甚至晚上才会想起来吃早饭。攻关最关键的阶段，他的脚由于长时间浸泡在浊环水中裂口溃烂，疼得走路一瘸一拐，但他一直坚持到两切分轧制顺利上线后才去医院包扎。新工艺的成功开发，不仅开创了国内先河，还使棒材一线生产取得了质的飞跃，跻身行业领先地位；由他提出的“三段式上冷床调整法”，有效解决了钢上冷床频繁中废的问题，使成材率提升0.3%，创效约950万元。

　　在李晓峰看来，成绩代表着过去，在追梦的路上，他始终保持着自己的初心。为了解决入炉称问题，他带领攻关小组在加热炉入炉口持续工作26天，彻底解决了棒材一线钢坯称重问题；为了解决出炉辊道链条频繁掉落问题，他和技术人员反复研究，创新推出双排链传动装置，使出炉辊道作业率由原来的87%提升至98%以上；成品钢材弯头现象是制约指标提升的拦路虎，他通过现场考察，网上查找资料，根据自己多年的轧钢经验总结出一套解决多种规格弯头的办法，并成功在各轧线推广使用。

　　一生一梦想，接续奋斗之。这便是李晓峰，一个用青春追寻梦想，为梦想不懈奋斗的钢铁追梦人。（赵菲菲）