在陕钢集团龙钢公司炼钢厂有这样一个团队，他们满怀激情、奋勇搏击，越是艰险越向前，在平凡的岗位上书写不平凡的人生，用火热的青春演绎着“想干事、会干事、干成事”的“干事”文化精髓。他们就是靠能力说话，用实力圈粉的“炼钢天团”！下面请一起来看看他们是如何C位出道的。

　　涵养“硬功夫”，锤炼想干事的“硬担当”——习晓峰

　　晚上7：30，炼钢厂6#转炉平台上，副厂长习晓峰一边目不转睛盯着转炉炉口火焰，一边和炉长讨论转炉渣料的最佳加入时机，这样的场景每天都能看到。

　　为提升炼钢各项关键技术指标，他引进各类先进工艺技术，在120吨转炉实施《转炉掷落式在线自动检测系统》技术进步项目中，通过引进声呐化渣系统及烟气分析系统，为智能化炼钢奠定了基础。而150吨钢包实施《钢包全程自动加盖对出钢温度的影响》技术进步项目，使出钢温度降低17℃，吨钢成本降低约19元。随后，他又提出实施《在炼钢过程加入含有益元素铁矿石的生产工艺研究》，通过提高过程化渣效果，使终点残锰提高0.05%，吨钢降低生产成本约13元。因工作出色，他荣获“陕西省青年科技新星”、陕煤集团“优秀科技工作者”“治亏创效先进个人”等荣誉称号。

　　练就“金刚钻”，锻造能干事的“真本领”——姚永青

　　6#转炉丁班炉长姚永青，自参加工作以来，他凭借一股不服输的干劲，在炉火中冶炼青春，从一名懵懂少年成长为龙钢公司历史上最年轻的转炉炉长。

　　作为炉长和区域“青年创效小组”组长，他带领班组人员积极学习先进降本经验，优化炼钢操作方法，探索总结出“124操作法”，通过抓操作、抓过程控制，确保钢水合格率达到100%；通过实施出钢温度倒推法，以提高氩后温度达标率为切入点，降低出钢温度，为连铸高效生产打下基础；通过开展终点双命中率攻关，有效降低了冶炼周期，使终点双命中率提高7%，为转炉持续高效稳定低耗运行提供了切实、可行的操作经验。同时，他自己也在第六届“陕钢杯”职业技能大赛中荣获炼钢工第一名，被陕西省机冶建授予“技术状元”称号，并荣获第20届全国青年岗位能手。

　　提振“精气神”，磨砺干成事的“新作为”——赵方

　　3#转炉炉前工赵方每天接班第一件事就是点检测温枪、定氧枪、电葫芦、炉后物料等；班中时刻关注生产情况，并对倾动部位、钢渣包车联轴器等关键设备进行巡查，确保设备正常运转。

　　从入炉原料抓起，他细化过程管理，关注氧枪枪位的调整和渣料的配比以及过程化渣，从而降低钢铁料消耗，提高终点碳，确保溅渣效果，加快生产节奏；采用废钢粘大面技术，从而降低铁水对大面的机械冲刷，每月可降低补炉料消耗约5吨。面对生产过程中存在的问题，他反复与摇炉工沟通商讨，不断提高自身炼钢水平。在2020年“辽科大杯”全国模拟炼铁-炼钢-轧钢大赛全国总决赛中，他凭借过硬技术荣获炼钢工一等奖。（薛强 解茜楠）