“快看，这是宝武工匠陈科，我的偶像。”“那边是韶关市劳模杨涛，还有宝武金牛奖获得者王长峰，咱们炼铁厂的明星越来越多了，要向他们学习，努力工作，争当先进。”这是广东韶钢松山股份有限公司（简称韶钢）炼铁厂近日组织青年员工观看炼铁厂先进人物事迹展览时两位员工的对话。
近年来，韶钢炼铁厂扎实推进“最佳实践者”先进典型培树工程，通过健全机制、厚植文化沃土、搭建培育平台等措施，先进典型层出不穷，形成了员工争当先进，敢于创新和奉献的良好局面。
韶钢炼铁厂依托“全员岗位创新”“积分之星评选”“最佳实践者评选”等平台选树先进典型，探索出炼铁先进典型培树机制，紧密结合不同时期形势需要，由上到下深入挖掘、自下而上层层推荐，选树出一批批为企业作出突出贡献的先进典型，确保群众信服，职工认可，经得起检验。还有宝武“银牛奖”肖慧、十佳文明青年杨君、最佳员工张弦、勒向阳……先进典型事迹在厂里广泛传播，已成为炼铁厂文化建设的亮点、品牌。
今年年初以来，在企业高质量发展和党史学习教育过程中，各级劳模、先进立足岗位，扎实践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，依托岗位创新创效、“我为企业‘对标找差创一流’献一计”活动、劳模工匠工作室等载体，紧紧围绕破解生产经营瓶颈、设备工艺优化、关键技术指标攻关、产品结构调整等方面，广泛开展技术创新、小改小革、修旧利废等活动，不断提升先进典型辐射面和影响力，汇聚起企业提质增效、转型升级、绿色发展的磅礴力量。
在劳模、先进的影响带动下，广大员工积极投身生产工作，五月份，炼铁厂生产经营取得新突破，各项指标稳中有升，企业竞争力进一步提升。（陈立新 郑帮）
