在今年的“八一”评比活动中，新余钢铁股份有限公司炼铁厂再次荣获新钢集团公司“武装工作先进单位”荣誉称号，受到隆重表彰。据悉，新余钢铁股份有限公司炼铁厂曾多次获得集团公司和新余市“武装工作先进单位”荣誉称号。近日，笔者专程走访了这个特别能战斗的基层武装部。通过采访，得知炼铁厂这群退伍兵，在军营时，青春无悔献军营，立功受奖；到地方后，退伍不褪色，锤炼成铮铮钢铁汉子，为地方经济建设再立新功。

　　新余钢铁股份有限公司炼铁厂现有4座1000m3高炉，2座2500m3高炉，在岗员工1370人，在岗退役军人311人，占全厂员工总数的22.7%，分布在炼铁各条战线。多年来，炼铁厂人武部在厂党委的坚强领导下，发扬军人能征善战、敢打硬仗的强硬作风，在急难险重任务面前，充分发挥着军人生力军和突击队作用，涌现出一大批省市公司级劳动模范，影响和带领身边的炼铁人为新钢公司发展壮大默默奉献炼铁人的力量。在岗退役军人中荣获全省劳动模范1人，市级及全省钢铁行业劳动模范2人，公司级劳动模范7人。如今，退役军人中共有党员118人，班组长骨干21人；有高级技师职称15人，技师职称35人；在岗科职干部3人。

　　一直以来，炼铁厂党政高度重视武装工作，炼铁厂人武部曾多年荣获“新余市和新钢公司武装工作先进单位”荣誉称号。一是武装工作涉及的人财物，厂党政予以全力支持解决；二是配齐配强武装工作专兼职干部，武装干事列入管理编制岗位；三是坚持每年开展“八一”系列评比活动；四是积极做好拥军优属工作，逢年过节、“八一”等重大节日，厂党政定会走访慰问参战老兵、伤残军人和军属家庭，并送上慰问金和慰问品；厂里还出台崇军尚武措施，凡是有员工子女光荣参军的，厂里给予每户500元的成长激励金；五是组织退役军人积极参加经济建设。比如：在各个高炉炉前四个班组中，每月开展“夺擂主”竞赛，给予综合排名第一名的班组嘉奖1000元，有力促进了炉前班组保安全、夺高产的积极性；六是鼓励退伍军人在岗“揭榜攻关”和总结提炼“先进操作法”。近年来，炼铁厂退伍军人先后完成科技攻关3项，总结提炼出2项先进操作法。（万新东 周小林）