本报通讯员 钟利红 万新东
一名普通的养路工，转行后刻苦钻研学起电焊技术；在电焊工岗位做到检修作业长后，又转头干起小高炉配管工；成为配管工后再摇身一变，最后居然成为高炉热渣班的大班长。
工作28年、4次转岗、3次转行，现在在新钢最先进的大高炉上当上大班长，这样的人生很多人都不曾经历。今天，笔者带您走近新钢炼铁厂9号高炉热渣班大班长刘小萍，听他讲述自己4次转岗改行的“传奇”故事。
第一转，养路工当上检修作业长
——不怕吃苦，就想学门技术
1994年，刘小萍刚满20岁，通过招工来到新钢原运输部工务段。他被安排到养路工这一岗位，每天与厂区内纵横交错的铁路线打交道。
那时，和他一起在铁轨上来回跑的师傅们都没想到，这个年轻的养路工，居然在几年后当上了电焊检修作业长。
刚来的刘小萍干劲儿满满。他主动往现场跑，常常在保养铁路时一个人扛起100来斤重的枕木。回家后他才发现肩酸背痛。这个备受大家欣赏的小伙子，心底还藏着一个更高的追求。
想学一门技术，这是刘小萍第一次转行的缘由。1995年，刘小萍主动要求转岗，到原铁合金厂锰烧检修车间当电焊工学徒。
因为自己是个文化不高的“门外汉”，他在转岗前就下了“想学真功夫就必须多吃苦”的决心。没有理论基础，就自己买书下班回家看；不会操作技巧，就寸步不离地跟在师傅身后学。
渐渐在业务上上手的刘小萍，越来越喜欢看电焊时喷溅的火花，也越来越想要成为出色的电焊工。当时，他三番五次向领导申请，调去更累的“三班倒”岗位，因为那样能有更多时间和设备打交道。果然，他在夜班时遇到了更多的设备难题，但这反而让他钻研得更起劲儿了。
2004年，刘小萍当上了检修作业长，这在当时极其不易。因为锰烧检修车间的检修作业长通常都由钳工担任。作为电焊工的刘小萍，“破天荒”地成为该车间4班检修队里第一个电焊工作业长。
二转三转，遇上改革“人员分流”
——小高炉上，他33岁“从零开始”
想过“烧一辈子电焊”的刘小萍，从没想到会遇到企业改革，突然面临“一切又从头再来”的情况。2007年底，由于企业改革发展需要，刘小萍所在的锰烧车间人员分流，他转岗到4号高炉干上了配管工。
高炉，是之前从来没接触过的地方；配管工，是和电焊工关系不大的岗位。当时，不少人都对这样的安排不理解，刘小萍的心态却很平和。干电焊检修工时，因工作积极、业绩突出，他光荣入党。作为党员，他知道党员必须听从指挥，哪里需要去哪里。
刘小萍说：“越是艰难的时刻，就越需要党员冲锋在前。”自己早一点掌握配管工工作技能，不仅可以给其他同事做榜样，还能帮助他们更快地适应新环境，这也是一名基层党员的责任所在。正因如此，他很快就接受了转岗。
“不管哪个工种，都是和设备打交道，一回生二回熟，能吃苦就没什么难的。”从铁前工序电焊工到炼铁工序的配管工，这样的角色转换遇到的困难可想而知。刘小萍却用这样一句看似“风轻云淡”的话，作为自己在4号炉学技术时期的总结。
到了2009年，4号炉因产能落后被拆除，刘小萍又被调到9号高炉配管班。刘小萍曾经的班长李良友回忆，当时转来的七八个配管工中，刘小萍甘于付出，勤奋好学，接受能力强，还常常抢着去干脏活累活。就这样，他很快就从小高炉的配管工成长为出色的大高炉配管工。
第四转，主动挑战热气腾腾的渣堆
——是金子，到哪里都熠熠生辉
2011年，不怕苦、不怕累、一心钻研技术、很多年前就当过作业长的刘小萍，抓住了他职业生涯中的又一个重大转变。
当时，9号炉渣处理班大班长一职空缺，因为车间人员紧张，候补人选的范围扩大到配管班。渣处理工主要负责9号高炉南北两面的高炉渣处理，不仅需要在控制室操作设备，还需要在现场对设备进行点检。
当时，曾经有一位打算干渣处理班班长的配管工，在跟班体验半天后，因为这一岗位工作强度大、岗位温度高，最后还是退出选择回到原岗位。
不得已，只能重新物色人选。平时不怕苦累的刘小萍，在此时得到配管班班长李良友的推荐。在李良友看来，刘小萍不仅能快速适应环境、克服困难，还具备一定的管理能力，是一块“在哪都会发光的金子”。
事实证明，李良友的想法是正确的，刘小萍很快就适应了这一岗位并且迅速上手。后来，渣处理班与热风炉班合并，他成为热渣班的大班长，管理的设备又多了3座热风炉。
采访时，笔者对两个画面印象深刻：一是在热气腾腾的搅笼池旁，满头是汗的刘小萍不停地转换角度，反复冲刷过滤器的炉渣。二是在捞渣行车的控制室，他先动手将悬停在空中的行车停稳在地面上后，马上打电话给暂时离岗的当班人员，言辞切切地叮嘱他行车停放事项。
在现场，刘小萍对设备和人员的要求甚至到了严苛的地步。
不过，正因为这种严苛，他先后对搅笼过滤器和粒化塔的不足进行改造，分别创造了将搅笼水下轴头使用期由3个月延长至1年、全年节电合计300万元的佳绩。
《中国冶金报》（2021年9月7日 03版三版）
