聚焦员工急难愁盼问题，切实把员工的好事办实，把实事办好，办到员工心坎上。自党史学习教育开展以来，方大萍安钢铁坚持将办实事作为重要内容，推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走，构建和谐企业。

　　11月17日上午，方大萍安钢铁湘东炼铁厂的员工又盼来了一件高兴事，该公司工会送来了暖心“礼物”——4台洗衣机、4台烘干机，为他们解决冬季洗衣和烘干难的问题。

　　随着天气转凉，温度降低，该厂基层员工反映，遇到检修时工作服要更换清洗，而且只能手洗，洗后集中放在洗衣间不能及时晾干，给工作生活带来不便。得知这一情况，该公司马上进行调查摸底，根据实际情况，为员工购买了洗衣机、烘干机，切切实实为他们解决实际问题。

　　“刚把诉求反映上去，没想到这么快就帮助我们解决了。非常高兴，非常感谢，非常满意。”收到洗衣机、烘干机的湘东炼铁厂炉前大班长龚昌林接连用三个“非常”表达喜悦之情，这也是工友们共同的心声。

　　“员工提出来的合理需求，就是我们工作的目标和方向，公司一定会及时解决，切切实实做到员工有所求，企业必有应。这也是学史力行办实事的内容。”一同前来送“礼物”的该公司党委书记宋瑛说。

　　将员工冷暖挂心间，为员工办实事，办好事，聚人心，萍安钢铁党委、工会一直坚持开展关爱员工行动。从2020年3月份开始，萍安钢铁建立了包括工会干部在内的党群系统各级人员下基层制度，每周走进基层第一线，了解员工所需、所想。针对员工提出的疑问和困难，现场能解决的问题现场答复，对不能解决的问题进行记录，并与相关单位、部门进行沟通，协调解决，积极为员工办好事、办实事。同时进一步完善公司中层及以上领导挂靠班组制度，做到每个班组都有领导挂靠，切实解决员工工作、生活中存在的热点难点问题。结合党史学习教育，该公司各级党、工、团组织深入开展调研走访活动，广泛听取员工意见、了解员工需求，着力解决基层员工的困难事、烦心事，增强员工的获得感、幸福感、安全感。

　　一桩桩实事，一件件好事，让员工们切身体会到了“企业就是自己的家”，进而和谐了干群关系，增强了企业向心力，凝聚了人心，形成了全公司上下一致、攻坚克难的坚强力量，推动企业在激烈的市场竞争中开拓进取，不断发展。（彭云桃 ）