合理化建议凝聚“大智慧”。萍安钢铁以“智慧众筹”增强发展动力，引导员工发挥聪明才智、积极建言献策，为推动企业发展源源不断地提供“金点子”，变成“金果子”，进而转化为生产力。

　　为鼓励广大员工为企业生产经营发展献计献策，积极主动开展合理化建议活动，改进工作方式方法，提高工作效率，提升管理水平，降低生产经营成本，萍安钢铁出台了《合理化建议和小改小革管理办法》，明确凡符合“三个有利”，对提高产量、降低成本、增加效益、改进管理、提升质量、确保安全、改善环保等有促进作用的想法、点子以及老的熟练工小窍门都可作为合理化建议提出，合理化建议应同时具备进步性、可行性和效益性。对员工申报的合理化建议，经各单位初评，专业单位复评，采纳的奖励200元/条，不采纳的奖励50元/条。合理化建议被采纳实施后，可视情况列为小改小革成果给予奖励。同时，在单位间开展合理化建议赛马，努力从氛围上、制度上营造大环境，促进合理化建议的蓬勃发展。

　　该公司着力营造的小改小革氛围燃旺了广大员工的创新创效热情。今年1月—9月，员工申报的合理化建议达3994条，其中被采纳的合理化建议1661条，员工获得合理化建议奖励356000元。这些围绕综合管理、降本增效、安全环保、生产流程、工艺技术等方面的合理化建议，对促进管理、指标的提升、成本的降低、安全保障等起到了积极的作用。

　　动力厂王麟提交的“蒸汽发电站锅炉燃烧器增加清灰孔”建议，月度可产生效益14.4万元。由于安源生产区转炉煤气含水、灰、硫物质较多，导致锅炉燃烧器经常性的堵塞，需要经常对燃烧器进口进行清灰。清灰时需要停炉，待锅炉冷却72小时左右才能进入炉膛，影响了锅炉正常运行，严重时还可能堵塞整个燃烧器使转炉煤气用量减少，可能导致气柜放散。他通过对燃烧器内部构造分析，建议在燃烧器与煤气管道接口处开一个DN50的孔进行在线清灰，避免清洗需要停炉的状况。在线清灰可将每小时的转炉煤气用量提升1000m³，避免了气柜的放散。

　　安源炼钢厂颜军提交的“自制气瓶防倾倒装置”是一个安全建议。他在工作中发现，检修作业使用气瓶时，是使用铁丝等将气瓶捆绑在厂房立柱或栏杆等地方固定防倾倒，限制了放置范围，他建议采用扁钢弯制一个圆环，再用圆钢焊接三个支撑，形成一个三角支架，将气瓶立放在圆环内，能够很好地防止气瓶倾倒。该建议实施后，检修作业时，气瓶可以在任意场地存放且不易倾翻，快捷又安全。

　　还有双梁葫芦起重机加装滑线防护挡架、湘东生产区循环水补水方式优化、使用轮胎皮包裹吊带、铁路道岔钢轨再利用等合理化建议的推广实施，让一个个“金点子”成为创效的“金钥匙”，为企业生产经营注入了勃勃生机和活力。（彭云桃)