班组长联谊
为充分发挥基层班组长的积极性和主观能动性，健强每一个班组“小细胞”，4月9日，鄂城钢铁公司召开班组长联谊座谈会。该公司领导曾撼宇，各二级单位和部门工会负责人及班组长代表等参加会议。
班组长交流
会上，班组长联谊会报告了联谊会基本情况、运行状况和下阶段重点工作等。班组长们交流了deepseek在班组管理、班组建设、岗位创新、班组关键指标对标提升等方面应用的心得和体会。
会议强调，要继续发扬团结协作、勇于创新的精神，不断提升班组管理水平，为该公司穿越行业周期贡献力量。强化班组管理创新，敢于突破传统思维模式，积极探索管理新方法、新工艺、新技术；加强班组技能培训不断提升班组成员的专业技能和综合素质，为企业的发展提供坚实的人才保障；注重班组文化建设，结合自身特点，积极培育具有特色的班组文化，通过开展形式多样的文化活动，增强班组成员的凝聚力和向心力，提升班组的整体战斗力。
