在钢铁生产的世界里，高温是常态，技艺传承是命脉。在方大萍安钢铁，有这样一群人，他们在热浪滚滚的环境中坚守，用汗水书写责任，用传承延续钢铁的力量。

　　高温淬炼促成长

　　夏日，方大萍安钢铁湘东炼铁厂烧结车间的烧结主机铺料平台，灼热感扑面而来，炉膛内熔岩般的火流与跳跃的矿料散发着逼人的热气，环境温度居高不下。李庆伟，这位年轻的看火工，就是在这样的环境中一步步成长。

　　刚接触看火工作时，李庆伟面对的是陌生的炉膛状态判断、复杂的风压调控，以及高温环境带来的生理挑战。炉膛内的火流变化莫测，风压的细微波动都可能影响烧结质量，每一个细节都需要精准把控。他跟着师父邓桥辉，从最基础的观察炉膛形态、识别矿料熔融状态学起，在高温的平台上一遍遍练习操作，汗水浸湿工作服是家常便饭，但他从未退缩。

　　言传身教传匠心

　　邓桥辉，一位资深的看火工，不仅深谙烧结工艺的精髓，更懂得如何将毕生所学传递给后辈。在机器的轰鸣和热浪的包围中，他对李庆伟的教导细致入微——从风压波动时如何快速调整参数，到不同矿料配比下温度的控制技巧，再到识别熔融形态异常的关键信号，每一个操作细节都手把手分解演示。

　　“精准操作要成为本能！”这是邓桥辉常对李庆伟说的话。为了让徒弟真正掌握技能，工作之余，师徒二人总会凑在一起，反复复盘遇到的疑难杂症与典型问题，把枯燥的烧结工艺理论融入具体实践场景中。有一次，炉膛内矿料熔融出现异常，李庆伟一时慌了神，邓桥辉一边冷静操作调整，一边在旁讲解判断依据：“你看这里的火流颜色偏暗，说明温度不够均匀，得稍微加大一点儿煤气量，但要注意风压配合，不然容易结团……”在师父的沉稳引导下，李庆伟逐渐学会了在突发情况下保持镇定，精准应对。

　　如今，李庆伟和邓桥辉师徒二人默契无间。上半年，他们所在岗位实现了设备与人员安全作业率100%、事故为零的亮眼成绩，烧结关键质量指标100%受控，通过狠抓混合料水分、炉温等核心要素，吨矿煤气消耗稳步下降。这些成绩的背后，是师徒二人在高温下的并肩作战，是邓桥辉的倾囊相授，更是李庆伟刻苦钻研的回报。

　　在方大萍安钢铁，像邓桥辉和李庆伟这样的师徒还有很多。他们在高温下传递的不仅是操作技能，更是一代代钢铁人沉淀下来的精神——面对灼热环境的坚韧、对待工艺的极致严谨、对产品质量的责任担当。

　　企业沃土育英才

　　一直以来，方大萍安钢铁都高度重视人才培养和技能传承，每季度开展“优秀师徒”评选活动，通过“传、帮、带”，促进青年员工快速成长。通过这一活动，众多优秀的师徒脱颖而出，为企业的发展注入了新的活力。

　　企业还为员工搭建了多个学习和成长的平台，如“劳模创新工作室”“技能大师工作室”“职业技能鉴定”“员工技术运动会”等。这些平台不仅为员工提供了展示才华的机会，更激发了他们学习和创新的热情。在这些平台的助力下，方大萍安钢铁培养出了一批又一批高技能人才。目前，方大萍安钢铁拥有专业技术职称员工达940人，具备职业技能等级员工达2165人，他们在各自的岗位上发光发热，为企业的发展作出了重要贡献。

　　同时，方大萍安钢铁还注重企业文化建设，倡导以员工为中心，把员工当亲人的理念，营造了团结和谐、积极向上的工作氛围。在这样的氛围中，师徒之间的关系更加紧密，传承也更加顺畅。师父们不仅是技术的传授者，更是文化的传承者；徒弟们在学习技能的同时，也在潜移默化中接受着企业文化的熏陶，成为了企业文化的新载体。

　　炉火长燃不熄，如同师徒的匠心传承。在方大萍安钢铁，师徒传承不仅是一种人才培养的方式，更是一种精神的传递。师父们用自己的经验和智慧，为徒弟们点亮了前行的道路；徒弟们则以勤奋和努力，续写着钢铁行业的辉煌篇章。这份在高温中淬炼的师徒情，正让钢铁行业的匠魂薪火，代代燎原。（廖鑫）