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石磊英
新时代新征程，宣传思想文化工作也面临着新形势新任务。
结合河钢集团张宣科技的宣传思想文化工作，笔者认为，开展宣传思想文化工作，要准确把握事物发展总体趋势，在统筹“双碳”战略布局中锚定方向，将宣传思想文化深度融入近零碳生产、绿色高端产品研发、国际市场开拓等全链条各环节，推动宣传思想文化工作在企业绿色低碳发展中展现新担当、实现新作为。
构建新时代宣传思想工作体系，开拓绿色低碳主流舆论新路径。宣传思想文化工作必须紧扣中心、服务大局，以提升绿色低碳宣传“软实力”为抓手，为“双碳”战略落地营造强劲舆论氛围、凝聚强大精神动力。企业可依托全媒体宣传矩阵，强化主流舆论引导，在职工队伍中牢固树立绿色发展理念，巩固扩大绿色转型成果，以思想引领赋能企业高质量发展；同时坚持以思想政治工作引领绿色文明风尚，把理论学习、形势教育、典型宣传融入核心业务场景，打造传播党的创新理论、普及绿色低碳知识、提升职工综合素养的前沿阵地，以“头雁效应”带动全员投身绿色转型。
强化宣传思想文化引领，塑造思想政治与绿色低碳品牌融合新坐标。企业应以深厚文化底蕴涵养绿色内涵、以坚强思想引领厚植低碳根基，推动宣传工作向“绿”向“新”提质升级，助力“双碳”战略走深走实。此外，企业还可围绕绿色低碳转型中心任务与科技创新重点，靶向施策、精准发力，持续提升宣传思想工作的针对性与时效性，将理论与实践结合，推出一批导向鲜明、重点突出、传播力强的宣传文化成果，为绿色发展提供坚实思想支撑。
深化绿色低碳应用的宣传研究。企业应紧扣国家“双碳”政策与行业发展热点，以绿色科技创新实际需求为导向，加强与技术、科研部门协同，精准策划宣传选题，聚焦前沿技术领域，编制针对性强、操作性强的宣传指南。如张宣科技积极将绿色低碳研究成果转化为宣传素材，面向行业与社会传递企业绿色发展理念与实践成效，持续提升企业绿色引领形象与行业影响力。此外，张宣科技还密切关注绿色转型中职工思想动态与思想政治工作新特点，聚焦新质生产力发展中的共性问题，设立“思想政治工作赋能绿色新质生产力”专项课题，搭建技术交流与经验共享平台，推动主题宣传系统化、常态化。
坚持绿色引领，推动优秀经验宣传推广转化落地。企业应畅通绿色低碳经验推广转化渠道，推动典型做法、创新成果从“案例”走向“实践”、从“亮点”变为“常态”，以宣传赋能绿色转型实效。
对此，笔者认为，企业可以从以下3个方面入手：
一是强化宣传导向作用。将关键技术成果作为宣传重点，面向行业分享成熟经验与实践路径，为行业绿色低碳转型提供可复制、可推广的参考方案，以舆论引导助力技术进步与产业升级。
二是发挥典型示范带动作用。深度宣传先进事迹，树立科研一线、生产一线标杆榜样，激发职工职业荣誉感与使命感，带动关键技术攻关提速增效，形成“典型引领、全员争先”的良好局面。
三是提升宣传交流借鉴效能。组织宣传骨干深入生产一线，推广基层绿色转型成功经验，推动思想政治工作成果转化为全员行动自觉；定期举办思想政治工作表彰大会，编印典型案例宣传册，为基层宣传工作提供标准化、专业化学习样本。
综上，笔者认为，推动宣传思想文化工作与绿色低碳发展深度融合，必须在塑理念、拓渠道、创载体上持续发力，以思想创新、宣传创新、实践创新赋能企业高质量发展：
塑造绿色低碳创新理念。将绿色发展、生态优先融入企业文化核心，培育具有行业特色的绿色转型文化内涵，引导全员树立“绿色即竞争力、低碳即新动能”的价值认同，把家国情怀、责任担当转化为绿色转型的实际行动。
拓宽多元立体宣传渠道。构建传统平台、新媒体矩阵协同发力的传播体系，及时、全面、生动宣传绿色低碳转型进展、成效经验与时代价值，对内凝聚共识、激发干劲，对外塑造品牌、提升形象，形成上下贯通、内外协同的宣传格局，确保绿色发展目标、举措、成果传达到位、深入人心。
创新载体激活内生动力。始终坚持以宣传思想文化创新为牵引，把创新创造作为强企之要，以主题教育、技能竞赛、典型选树、文化活动为载体，把绿色低碳要求融入日常管理、生产经营、科技创新各环节，推动宣传思想工作与企业战略同频共振、与生产经营深度融合，为企业绿色低碳高质量发展注入持久精神动力。
新时代新征程，宣传思想文化工作肩负着服务“双碳”战略、推动企业转型的重要使命。企业必须立足实际、紧跟时代步伐，不断创新理念、机制、方法，以高质量宣传思想文化工作引领保障企业绿色低碳发展行稳致远，在服务国家战略、推动行业进步中展现新作为、做出新贡献。
（作者单位：河钢集团张宣科技）
