本报讯 近日，首钢集团水钢博宏公司开展职工“金点子”评审活动，对今年上半年博宏公司初审通过的10个职工“金点子”进行公开交流评审，来自石灰矿业分公司、水泥分公司等单位职工“金点子”建议人以PPT的形式，围绕安全生产、工艺优化、降低成本等展开交流。
通过评比，水泥分公司职工吉庆伦的“包装机装车车道变换推杆改造”获得第一名，石灰矿业分公司石灰二车间车间职工战庆军的“自制皮带振打滚筒解决洒料难题”和冷料厂职工王伟的“磅房辐射探测仪改造”并列获得第二名，石灰矿业分公司石灰石车间职工孟家同的“压滤机滤布缝补”获得第三名，创业印刷（鸿源）公司职工陈志荣的“吸污车液位管清洗改造”获得第四名，观音山矿业分公司职工李吉帮的“安装井下供水压风自救器”获得第五名。
据了解，今年初以来，水钢博宏公司工会积极为基层职工搭建创新平台，激发广大职工参与创新的热情。在职工“金点子”评审活动开展过程中，广大职工为解决生产难题、突破技术瓶颈、降本增效发挥聪明才智，共计上报了24个“金点子”，上半年初审通过10个，最终评审出前5名。(蔡晓霞 章维)
《中国冶金报》（2022年07月13日 08版八版）
