为深入贯彻落实党中央、国务院国资委党委工作部署，落实《鞍钢集团有限公司党委关于开展党史学习教育实施方案》要求，日前，鞍钢集团党委实施“七个聚焦”，在全集团开展“我为群众办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，推动企业改革发展成果更多更好惠及全体职工，不断增强职工获得感、幸福感、安全感，团结带领广大职工在推进新鞍钢高质量发展中建功立业。
此次实践活动坚持以人为本、切实为职工解决实际问题的原则，各级党组织将从最困难的职工入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，研究确定“我为群众办实事”项目，扎实推进实施，努力为职工办实事、解难事、做好事。
实践活动期间，鞍钢集团各级党组织将——
聚焦推动企业高质量发展办实事，扎实推动落实鞍钢集团“十四五”发展战略，落实国企改革三年行动部署，深入推进三项制度改革，着力提升科技创新能力；
聚焦服务客户办实事，坚持以市场为导向、以客户为中心原则，着力提高服务客户质量、提升服务保障能力、增强服务发展能力；
聚焦改善职工工作环境办实事，扎实推进鞍钢集团及各级领导班子民生实事计划，加快推进“两化融合”，改善职工工作环境，加大对职工体检、健康疗养投入力度，提升职工身心健康保障水平；
聚焦提升职工素质办实事，加强安全教育培训，不断强化一线职工安全意识和安全防护能力，通过开展职业技能提升行动、全面推行企业新型学徒制、加强职业技能培训基地建设等措施，充分发挥各层级创新工作室、拔尖人才和技术专家的示范引领作用，有效提升职工技能水平，持续提高创新能力；
聚焦扶贫帮困办实事，严格贯彻落实“四个不摘”和“六个精准”要求，巩固脱贫攻坚成果，扎实开展走访慰问工作，关心英模及其遗孀的学习、生活等方面实际困难，做到真情帮扶、真心关爱；
聚焦为基层减负办实事，坚持实事求是，找准基层问题，切实改进工作作风，建立长效机制，坚决缩短“三个距离”，积极探索建立可执行、能约束的行为规范；
聚焦服务社会办实事，传承弘扬雷锋精神，持续开展“跟着郭明义学雷锋”活动、“在职党员进社区”义务服务活动、志愿服务活动等，力所能及地为群众办实事。
为确保实践活动取得实效，鞍钢集团各级党组织将深入调研，掌握需求，聚焦解决实际问题，列出“我为群众办实事”项目清单，严格落实责任、扎实组织推进、尽早兑现承诺。鞍钢集团党史学习教育巡回指导组、各单位党史学习教育巡回指导组将把开展实践活动情况作为评价党史学习教育质效的重要内容，通过多种方式进行客观评价。同时，巩固实践活动成果，提升服务职工本领，认真总结实践经验和典型做法，把行之有效的措施固化到机制当中，不断完善服务职工、服务企业发展的长效机制。选树挖掘一批不同领域不同特点的典型和鲜活经验，通过《鞍钢日报》《攀钢日报》、鞍钢视讯、“摇篮鞍钢”等传统媒体和新媒体加大舆论宣传引导力度，积极营造为民解忧解困、助力企业高质量发展的浓厚氛围。
