近日，中国十七冶集团冶金工程技术分公司广联达智慧工地劳务管理系统应用示范企业标杆顺利验收。验收从公司整体应用情况、项目相关数据的饱和度及模块的具体使用深度开展。

　　根据集团公司智慧工地建设的总体要求，冶金工程技术分公司多措并举，狠抓落实，与广联达公司签订为时6个月的劳务系统共育·标杆共建协议，期间举办多次项目级、公司级培训，通过全生命周期数据共享和信息化手段加强项目劳务用工管理，有效规避劳务用工风险，提高施工现场信息化智能管理能力，抓牢抓细劳务实名制管理基础性工作；利用电子围栏功能有效应对冶金类项目封闭难、区域交叉造成的考勤打卡难问题，进一步提高考勤效率，做到有法可依，有据可查，有效降低恶意讨薪事件的频次，促进工程提质增效，切实提高劳务实名制管理水平。

　　冶金分公司将以“标杆”为引领，持续加强智慧工地劳务模块的应用，主动对标行业先进单位，扎实推进冶金分公司智慧工地劳务系统建设工作，加强“事前，事中，事后”监管，全面提升项目实名制管理及保障农民工工资支付管理工作水平，为项目稳步推进保驾护航。