近年来，五冶上海交通市政公司在“党建联建”工作中不断探索新思路新方法，通过补齐联建双方党建短板、促进央地资源合理有效运用、助力双方干部多维互动，实现各领域党组织共建共赢的有效机制。以党建为“媒”，通过联建促党建、联建促发展、联建促共赢，打造党建“朋友圈”，推动联建党组织之间优势互补、资源共享、同频共振、共同发展，以高质量党建赋能高质量发展。
山东高青黑牛商业综合体项目（以下简称“高青黑牛项目”）自2024年3月实施以来，该项目党支部便与高青县住建局党支部共同推动“聚力同行”党建联建共建工作，同时联合淄博德源建设项目管理有限公司党支部、高青县鲁青城市资产运营有限公司党支部等各参建方上下游主体，打造党建联建“朋友圈”。通过以五型项目党支部为标准，打造交通市政公司“五比五争”党建品牌（即比忠诚争先示范、比能力争先提升、比创新争先出彩、比担当争先进位、比形象争先立杆），把党组织的优势转化为推动项目建设落地见效的强大动能，实现施工最快、工程最优、安全生产稳、绿色环保优等多个目标，真正激发了党建联建共建工作新动力。3月开工至今，高青黑牛项目团队抢抓春季施工黄金期，持续掀起大干热潮，目前项目已提前完成高青黑牛创展中心首块大体积混凝土浇筑任务。
理论共学 建强支部战斗堡垒
自党建联建共建工作启动以来，党建联建平台各党支部结合工作实际，围绕“学习教育共抓”，通过专题党课、读书分享、红色教育等多种形式，积极开展理论学习教育活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党纪学习教育等，为建设强有力的支部战斗堡垒筑牢思想根基。截至目前，党支部先后共开展 “党建引领聚合力联创共建促发展”、“党建引领促发展，联合演练保安全”、党纪学习教育“三会一课”、主题党日等活动6次。
为进一步凝聚思想共识，充分发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，项目党支部利用项目周边的学习教育资源，搭建学习教育平台，党员齐聚惠民县渤海革命老区机关旧址，开展了“渤海革命老区精神薪火相传·支部联建攻坚克难”主题党日活动。活动中，全体党员重走惠民县渤海革命老区机关旧址，切身感受革命老区先辈们的艰辛和不易，用先辈们不畏艰险、日夜鏖战的精神激励全体党员迎难而上、攻坚克难、拼搏奋进。
难点共商 推进项目前期手续工作稳步前行
该项目前期手续是项目建设前期的重点和难点，直接关系到项目施工能否正常推进。为高质量推进前期手续工作，高青黑牛项目党支部通过联建“朋友圈”，与各方多次召开项目推进会，最终形成行之有效的工作方案。为保证项目有序顺利进行，高青县住建局牵头高青县各职能部门全力开通手续办理“绿色通道”，积极推进土地手续、行政审批手续等。
该项目建设期间，联建党支部围绕“堵点难点共商”不定期召开座谈会，梳理项目施工过程中遇到的项目前期手续、工程进度、质量管控、项目管理等方面的难点问题，深入分析讨论，共同探讨解决方法。截至目前，共协调解决了在施工过程中规划手续前置性办理、征地拆迁、住建质安提前介入和人防监督提前介入等多个问题，确保项目的规划、人防手续提前办理，进而确保项目按时稳步推进。
安全共治，提升安全质量管理水平
为进一步提升安全质量管理水平，在高青县住建局指导下，高青黑牛项目党支部在总结自身施工管理经验的基础上，积极吸纳平台各党支部的优秀管理亮点，最终创新打造了高青黑牛项目综合体“安全教育培训基地”。
该培训基地分为安全教育、消防安全、事故案例警示教育、质量安全亲情反省屋、VR体验区等功能区，一比一模拟现场施工环境，让所有作业人员在进入施工前直观地了解各项安全措施，高效检验作业人员的操作规程，及时纠正错误或不规范的操作规程并教授正确安全的操作规程。相对于传统的培训方式，作业人员通过在安全教育培训基地实地训练，能更直观、更清晰、更切实地了解到施工作业中安全重点；通过模拟场景学习互动，在掌握技能知识的过程中不仅做到了解作业风险点，还能够在现实环境中做到扎实运用安全防护用品，优化作业过程，从而起到警示教育、增强安全防范意识的作用。
此外，项目党支部还联合各方共同推动项目开展“项目安全晨会制、项目经理每日带班检查、危大方案巡检制、民工工资回访制”等工作，共同确保项目质量、安全、扬尘、清欠、消防等各项工作顺利开展。
党建联建共建是一条共学共促、互学互鉴、互通互补之路。相信在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，各联建单位的合作将更加紧密、更加深入，高青黑牛项目党支部将充分发挥党建资源优势和业务专长，积极构建党建工作新格局，全面提速工程建设，为打造标杆工程奠定坚实基础。
