为提升宝方炭材新招聘员工的业务知识及操作技能，为项目的顺利投产提供人力资源保障，从7月份开始，方大炭素组织宝方炭材第一批新招聘员工共17人进入石墨化厂开展为期3个月的职业技能教育培训。
为了确保本次培训取得实效，方大炭素人力资源部制定了详细的培训方案，组织各职能部门及相关专业技术人员对学员进行法律法规、企业文化、炭素工艺基础知识、工艺流程、安全生产及各项管理制度等相关内容的理论知识培训。同时，根据培训需求，将学员分配到石墨化工序进行实际操作培训。在实际操作培训过程中，实习人员克服夏季酷暑高温等不利因素，向老师傅虚心学习和请教，尽快熟悉石墨化工序各岗位专业，深入了解和掌握岗位操作技能，争取早日具备独立开展相应岗位工作的能力。
本次教育培训活动的开展，为企业培养了急需的专业岗位人员，提高新招聘人员的业务素质和操作技能，培养新员工精细化操作的优良作风和良好的职业素养，有助于推进宝方炭材项目建设的整体进度。
