1月22日，宝武集团中南股份召开2024年技术创新工作会议。该公司高级副总裁（常务）李国权、副总裁朱兴安，制造管理部（技术研究中心、检测中心）、设备管理部、能源环保部、物流部、炼铁厂、炼钢厂、特轧厂、宝武杰富意、昆仑科技等单位主管技术创新的领导，公司博士团队等参加会议。

　　李国权肯定了公司2023年技术创新工作取得的成绩，希望新的一年继续用心做好策划，深挖创新潜能，促进公司生产经营和战略目标实现。他提出六点要求：一是要进一步完善科技创新的机制，加强政策研究，制定科学合理的激励机制。二是要加强对行业创新前沿技术的收集、整理、运用。三是要梳理、汇总技术创新项目，结合公司经营、战略、人才目标，确定重点科研项目。四是要加快科技人才的培养、使用，发挥科技人才的作用。五是要进一步完善技术创新目标、项目的跟踪、推进，务求取得好的成效。六是对各单位提出的技术创新建议，制造管理部要认真研究、解答、回复。

　　朱兴安认为，中南股份2023年技术创新工作亮点很多，创效明显，但创新体系还不够强，策划还不够细致，推进、评价还需加强。对2024年技术创新工作，他提出：一是要着眼于创效，科学谋划技术创新工作，树立高目标，形成具体方案，持待深入推进，深度挖掘潜能，同时要充分利用好各种技术创新的政策。二是要聚焦公司中心工作和技术短板，深入挖掘重大科研项目，促进企业降本增效。三是在实施路径上，要发挥科技管理的“六个作用”，促进生产经营、创新创效再上新台阶；要以“四化”为引领挖掘技术创新、降本增效新空间；要发挥强绩效的引领作用促进技术创新工作。

　　制造管理部对公司2023年技术创新工作进行了总结，对2024年重点工作进行了布置。各单位汇报了本单位2024年技术创新工作思路，并提出技术创新的意见和建议。 （陈立新）